مثل تقدم استوديوهات هوليوود إلى الأمام مع برامج وممارسات التراجع التي تعزز التنوع والإنصاف والإدماج، يشير المنتج التنفيذي لـ “Eyes on the Award III” Dawn Porter إلى أن الأميركيين يعيشون في عصر يذكرنا بالظلم الذي خاضته المجتمعات أثناء حركة حقوق الحقوق المدنية.
“هذا هو التأثير المدمر لكل ما يحدث الآن ؛ ما زلنا فيه. “نحن في عام 1968 الآن”. “أعتقد أن 2024 أقرب إلى عام 1968 مما هو عليه حتى عام 1988. في عام 1988 ، كانت العنصرية خفية. كان أقل وضوحا. في عام 1968 ، كان من الواضح جدًا ، “قد لا تجلس هنا”. وهذا ما نراه في عام 2024 – “قد لا تشارك هنا. لا يجوز لك تعليم التاريخ الأسود. من الواضح جدًا أين يوجد أعدائنا ، وبالتالي فإن هذه القصة هي أن يكتب الجيل القادم. “
بورتر “عيون على الجائزة الثالثة: نحن الذين نؤمن بالحرية لا نستطيع أن نستريح 1977-2015”-متابعة ل سلسلة وثائقية Henry Hampton الحائزة على جوائز 1987 سلسلة وثائقية -يسرد القصص الشجاعة للأشخاص والمجتمعات التي تقاتل من أجل الإنصاف والعدالة العرقية في السنوات التي تلت حركة الحقوق المدنية من خلال مجموعة من اللقطات المؤرشفة والمقابلات الحميمة.
بعض المنظمات والأحداث التاريخية التي تم تسليط الضوء عليها في السلسلة المكونة من ستة أجزاء تشمل برنامج Bronx Sweat Equity في السبعينيات و مليون رجل مارس في عام 1995 ، مع شخصيات بارزة مثل النائب ماكسين ووترز ونائب الرئيس السابق آل غور يشاركون في مشاركة خبرتهم ومشاركتهم.
في مقابلة مع TheWrap ، فتحت بورتر حول التوقيع على قيادة Docuseries كمنتج تنفيذي في عام 2021 – وهي فرصة رفضت في البداية ، ومهمتها الشاملة وراء توظيف ستة مديرين من الألوان وما يمكن أن تبدو عليه المقاومة في هوليوود في الرئيس دونالد ترامب أمريكا.
TheWrap: تحدث معي عن البدايات المبكرة للمسلسل وكيف تعلق بها. أتصور أنه كان عليك أن تعمل على هذا في نفس الوقت كما “”لوثر: أبدا كثيرا“
بورتر: لقد عملنا على هذا لفترة طويلة حقًا. لقد بدأت مرة أخرى ، أريد أن أقول عام 2021 ، هو عندما تجمع نوعًا ما. في أواخر عام 2020 ، أوائل عام 2021 … نخرج من الوباء ، [and] لذا أحضرها إليّ HBO والمنتجون وقالوا: “هل أنت مهتم بهذا؟” من الذي لن يهتم بـ “عيون” ، لكن في ذلك الوقت ، كنت مشغولاً حقًا ، ولذا كان علي أن أفكر لأن “عيون على الجائزة الثالثة” هي هذه القصة الأساسية لحركة الحقوق المدنية – وهذا ضغوط كبيرة.
يتم تدريس “عيون على الجائزة” … حسنًا ، اعتاد أن يتم تدريسها في كل مدرسة. فكيف نكرم هذا التاريخ؟ كيف نعيش إلى مستوى ذلك ، ولكن أيضًا نوعًا ما نجعله ما نريد القيام به. لأخبرك بالحقيقة ، فكرت في الأمر لفترة طويلة حقًا. قلت لا عدة مرات ، لأنني كنت حقًا مثل ، “هذا كثير جدًا ، لا أعرف”. ثم تحدثت حقًا مع نفسي. كنت مثل ، “الذات ، ضع سروالك الكبير على سروالك” وقال “حسنًا ، دعنا نفعل هذا”.
إذن كانت الفكرة ، كيف نجلب هذا إلى الوقت الحاضر؟ ماذا يمكن أن نأخذه من الأصل؟ كان هناك بعض الأشياء التي شعرت بها على الفور ، بقوة. كان أحدهما ، أردت أن يكون لدي ستة مديرين ملونين. أردت أن يكون لدي أشخاص آخرين. لن يكون “عرض الفجر”. كان سيكون كلنا. وجزء من ذلك لأنهم صانعي أفلام رائعون. جزء من ذلك لأنك تريد كل تلك العيون المختلفة ، فأنت تريد كل تلك التجارب المختلفة التي تملأ القصة. وبعد ذلك كان الشيء الآخر ، هو توضيح النقطة التي نكون هنا. هناك الكثير منا متاح لرواية هذه القصص.
أول شيء فعلناه كمجموعة ، كان لي الجميع يشاهدون [the original] “عيون” معا. السبب في أنني فعلت ذلك هو أننا بحاجة إلى تذكره. نحن بحاجة إلى تذكر من هم OGS لحركة الحقوق المدنية. لكن جزءًا من أطروحة “العيون” هو أنها لم تنتهي في الستينيات ؛ ما زلنا نفعل هذا. لذلك بعد أن شاهدنا جميعًا معًا ، غنينا أغنية الموضوع معًا بسبب تلك الأغنية. ثم تحدثنا معًا حول ما رأيناه وما شعرنا به. أعتقد أن هذا كان يتحرك للغاية بالنسبة لنا جميعًا كمخرجين أفلام: ما الذي جعلتنا هذه السلسلة يشعرون؟ وبالنسبة لي ، جعلني أشعر بالإلهام.
لقد كتبنا موجزًا من 30 صفحة ثم شاركت HBO حقًا في هذا. لا يقولون هذا فقط ، لقد كانوا جميعًا ، يدفعوننا ، “ابحث عن شعبك”. عندما جاؤوا إلي ، لا أعرف ما إذا كانوا يعلمون أنني سأكون مثل ، “هل يمكن أن يكون لدينا ستة منا وستة فرق كاملة؟” هذا أكثر تكلفة ، وهذا هو أكثر لتسهيله ، وهذا أكثر من الناس للتعامل معهم. قلت ، “هذا ما فعله هنري هامبتون. جمع فرقًا مختلفة للخروج والعثور على هذه القصص وروايةها. هذا ما نريد أن نفعله “. ودعمونا في القيام بذلك.
من بين مديري المسلسلات: Geeta Gandbhir (الحلقة 1: “American لا تنظر بعيدًا 1977 – 1988”) ، سامانثا نولز (الحلقة 2: “محاصرون: 1989 – 1995”) ، موتالي (الحلقة 3: “مليون مارس: 1995 ″) ، رودي فالديز (الحلقة 4: الحلقة: 1982 – 2011 ″) 2013 ″) و Leslie Asako Gladsjo (الحلقة 6: ماذا يأتي بعد الأمل؟ 2008 – 2015 “).
“عيون على الجائزة الثالثة” هي سجل لقتال الشعب ضد الظلم على مر السنين منذ حركة الحقوق المدنية. ما برز بالنسبة لي هو كيف يبدأ “معركة من أجل المساواة” كقدمة قبل بدء السلسلة. مع التراجع عن ممارسات DEI ، يتم قطع البرامج التلفزيونية السوداء والبنية بعد موسم واحد و لا يزال صانعو الأفلام الملون يتلقون تمويلًا أقل من صانعي الأفلام البيض، ما رأيك في ما يحدث الآن في هوليوود؟
ماذا سيفعلنا إذا لم يكن لدينا عيسى راي ، إذا لم يكن لدينا فيلم رائع من جيفرسون الرائع والرائع [“American Fiction”]. إذا لم يكن لدينا أنتوني ماكي كقائد أمريكا ، كيف يبدو العالم عندما لا نكون هناك؟
لم يتم تعريفنا بكلمة ثلاث أحرف يتم بشكل أساسي من القوى الشريرة. ليس لدينا قطعة من الفطيرة التي هي كبيرة ، والتي يتم وضعها جانبا لنا – نحن في كل مكان. نحن لسنا قصص “التنوع” ، نحن قصص رائعة. لذلك لست بحاجة إلى كلمة من ثلاثة أحرف من أجل عرض القصص التي أحبها ، وإحضارهم إليهم.
يمكنك إلغاء جميع البرامج التي تريدها. هذا لا يعني أنك تلغينا. لا يمكنك إلغاءنا. لدينا أفكار رائعة وعلينا أن ندفع من أجلهم. هذا يعني أيضًا ، على الرغم من ذلك ، علينا أن ندرك أن بعض الأشخاص سيستخدمون عذر “لا يوجد DEI” للحد من تعرضنا ، وهذا ما يتعين علينا أن ندعوه. نحتاج إلى أن يقول الجميع ، أريد هذه القصص ، أريد هؤلاء الأشخاص.
هل يمكنك تخيل الترفيه بدون السود؟ هذا مثير للسخرية. إذا سمحنا للناس بتحديد إمكانيةنا ، فهذا عندما نخسر. أنت لا تحدد إمكانيتي. فهل يجب أن أكون أكثر إبداعًا وأعمل بجدية أكبر. وأنت تعرف ماذا؟ هذا هو ما هو عليه. نعم ، وهذا لن يتغير ، ولكن من الأفضل إنفاق طاقتي في البحث عن الفرص ثم جلب الناس.
كيف يمكن أن تبدو المقاومة في هوليوود لأنها تتعلق بهذه التفاوتات وعدم المساواة؟
هذا هو أحد أهم الأسئلة ، لكنه ليس مجرد سؤال للناس السود والبني. إنه سؤال للجماهير. عندما يتم قمع قصصنا أو عدم نشرها ، يفقد الجميع.
لذلك يأتي HBO لي مع “عيون”. أحضرت ستة أشخاص آخرين ، جميعهم من فرقهم ، أعطوا عملًا إلى 50 إلى 75 شخصًا لديهم هذا الائتمان الآن. هكذا تقاوم. أنت تعطي الناس العمل ، لكننا نطلب أيضًا التميز. كل هؤلاء المديرين ممتازون ، وجميع منتجيهم ممتازون ، ويعملون مع بعضهم البعض ، ويعرضون جميع الأشخاص أسفل الخط هؤلاء الأشخاص الممتازين لهذا المنصة الكبيرة ، وهذا ما نحتاجه. نحتاج إلى تلك الفرص لإحضار الناس وجعلهم مستعدين لهم عندما تأتي المكالمة الكبيرة. وهذا هو التزام أي شخص لديه وظيفة: كيف يمكنك مساعدة شخص ليس لديه وظيفة رائعة؟
كيف ذهبت لإيجاد مواضيعك وأحداثك التي تريد عرضها؟ هل تعرف بالفعل ما هي القصص التي تريد معالجتها؟
لم نكن نعرف ما هي القصص. لذلك خرج كل من المديرين مع المهمة الأولى: الخروج وعدد عدد من القصص المختلفة. وهكذا كان النوع الوحيد من الأشياء الموحدة ، نريد أناسًا عاديين. أعتقد أن أحد الأشياء المهمة للغاية في وجود شكل أطول ، ووجود المزيد من الوقت لتوضيح ، هو أنه يمكننا إجراء اتصالات بين الحركات ، ويمكننا أيضًا إخبار القصة الخلفية. ذهب زوجي إلى مليون مسيرة مسيرة ، لم أكن أعرف كيف جاء ذلك. وقصة مسيرة مليون رجل هي مثال رائع على استعادة السرد.
كانت السرد ، في ذلك الوقت ، وعاشت في واشنطن العاصمة في ذلك الوقت. في ذلك الوقت ، “أوه ، سيكون هناك عنف. لا يمكننا فعل ذلك لأن الوزير فاراخان. كان على الناس العمل من خلال هذه الأسئلة والتفكير. في النهاية ، “عيون على الجائزة”. الجائزة الجودة. كانت مسيرة مليون رجل دعوة ، وكان من الضروري أن يشعر الرجال السود بالاستدعاء ويشعرون برؤية في جميع إنسانيتهم الكاملة. لقد تم تصويرهم للتو على أنهم مفترسون عنيفون في كل مكان ، ولذا كان ذلك اليوم مهمًا جدًا للناس للالتقاء والنظر حولك ويرون بعضهم البعض ويقولون ، “انتظر ، هذا هو ما نحن عليه. كنا نعيد روايتنا “.
هناك شيء ما في كل هذه القصص ، لكنني أعتقد أنه عندما تنظر إلى السلسلة ككل ، فإن شيئًا ما قلته مهم حقًا ، وهو التمييز قد لا يكون واضحًا دائمًا. وهكذا ما نحتاج إلى النظر إليه هو ، هو التراجع والتفكير في تلك الأنظمة التي تعيق الناس وتؤذي الناس. وهنا تحتاج طاقتنا إلى الذهاب. لا يهمني إذا كان ترامب يطلق على نفسه ملكًا ؛ إنه أحمق. حسنًا ، أنا أهتم إذا كان يقطع المساعدات للأطفال الفقراء ، فهو يقطع الطب ، وإذا كان يمكّن الناس من سرقة رقم الضمان الاجتماعي الخاص بي حتى يتمكنوا من ترهيبني ، وأهتم به. لا يهمني إذا كنت تريد أن تسمي نفسك ملكًا. لديك في ذلك.
كما ذكرنا ، لا يزال هناك الكثير مما يحدث ، لا يزال هناك المزيد من العمل الذي يتعين القيام به ، لا يزال المزيد من العدالة للقتال من أجله. هل لديك أي خطط لمواصلة العمل في السلسلة للدفعة التالية؟
أحد الأشياء التي كانت مهمة حقًا بالنسبة لنا هو “عيون على الجائزة” كانت نظرة إلى الوراء. في الثمانينيات ، كانوا ينظرون إلى الستينيات وما تعنيها تلك الحركات. لذلك نحن في العشرينات من القرن الماضي ، ونحن ننظر إلى الوراء قبل 20 عامًا ونرى ما تعنيه هذه الحركات. لذلك سيكون للجيل القادم من صانعي الأفلام أن ينظروا إلى الوراء في قصصنا.
هذا هو التأثير المدمر لكل ما يحدث في الوقت الحالي ، ما زلنا ، نحن فيه. نحن في عام 1968 الآن. أعتقد أن 2024 أقرب إلى عام 1968 مما هو عليه حتى عام 1988. في عام 1988 كانت العنصرية خفية. كان أقل وضوحا. في عام 1968 كان واضحا جدا. قد لا تجلس هنا ، وهذا ما كنا نراه في عام 2024 ؛ قد لا تشارك هنا. لا يجوز لك تعليم التاريخ الأسود. من الواضح جدًا أين يوجد أعدائنا ، وبالتالي فإن هذه القصة هي أن يكتب الجيل القادم.
لكنني أعتقد أن سرد هذه القصص وتذكير الناس بأننا هنا من قبل … اعتاد فيرنون جوردان دائمًا أن يقول هذا ، “لقد كنا هنا من قبل”. سيقول جون لويس ذلك. جون لويس ، يمكنني سماع صوته قائلاً: “هناك دائمًا شيء يمكنك القيام به. إذا كنت متعبًا يوم الاثنين ، فيمكنك أن تكون لطيفًا مع شخص ما. هذا ما يمكنك فعله يوم الاثنين. ” إذا كنت تشعر بالحيوية الشديدة ، فيمكنك تنظيم شيء ما. ولكن هناك دائمًا شيء يمكنك القيام به. وهذا ما تخبرنا به كل هذه القصص. لذلك هناك دائمًا شيء يمكننا القيام به ، وسنفعل ذلك “.
تم تحرير هذه المحادثة من أجل الوضوح والطول.
“عيون على الجائزة الثالثة: نحن الذين نؤمن بالحرية لا نستطيع أن نستريح 1977-2015” نطلق حلقات جديدة حتى يوم الخميس على HBO و Treams on Max.
