nnp
بوني (ماهاراشترا) [India]، 25 فبراير: أعادت ثورة العمل عن بُعد تشكيل الطريقة التي تعمل بها الشركات ، وتكون الشركات الصغيرة والمتوسطة في طليعة هذا التحول. ومع ذلك ، فإن إدارة الفرق عن بُعد تتطلب بفعالية تكنولوجيا الموارد البشرية المتقدمة. إدراكًا لهذه الحاجة ، يقدم GoFloww Atom Suite HRMS ، وهو برنامج أتمتة الموارد البشرية المستند إلى مجموعة النظراء يمنح إدارة كشوف المرتبات ، وتتبع الحضور ، وتمكين المشاركة في الموظفين ، أن يزدهر في عالم بعيد.
من خلال حلول الموارد البشرية التي تعمل بمنظمة العفو الدولية ، تم تصميم Atom Suite HRMS لتعزيز الكفاءة ، وتعزيز الإنتاجية ، وأتمتة عمليات الموارد البشرية ، مما يساعد على توسيع نطاق MSMEs دون عناء مع ضمان الامتثال وإدارة القوى العاملة السلس.
توسيع نطاق مستقبل إدارة الموارد البشرية لسماحيات الطباشيرات الأوسط
إن التحول بعد الولادة نحو العمل الهجين والبالي قد طرح تحديات للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. تشمل العقبات الشائعة:
* إدارة الحضور وإنتاجية – ضمان مسؤولية الموظفين في الإعدادات عن بُعد.* معالجة كشوف المرتبات والامتثال – إدارة الرواتب والضرائب والفوائد بسلاسة.
هذا هو المكان الذي يلعب فيه Atom Suite HRMS بواسطة Gofloww دورًا مهمًا. تم تصميمه لشركات MSMEs والشركات الناشئة والشركات سريعة النمو ، وهو نظام إدارة الموارد البشرية القابل للتطوير الذي يعمل بالنيابة والذي يزيل عدم الكفاءة ويعزز الإنتاجية.
الميزات الرئيسية لـ Atom Suite HRMS
1.
* تضمن عمليات التحقق من العلامات الجغرافية والتحليلات التي تحركها الذكاء الاصطناعي المراقبة في الوقت الفعلي.* يلغي الأخطاء اليدوية ، مما يجعل العمل عن بُعد شفافًا وخاضعًا للمساءلة.
2. كشوف المرتبات الآلية والامتثال
* يقوم برنامج كشوف المرتبات الموارد البشرية بأتمتة معالجة الرواتب ، والخصومات الضريبية ، وتوليد Payslip.* يضمن الامتثال لقوانين العمل ، مما يقلل من الجهد اليدوي.
3.
* تساعد الرؤى المستندة إلى الذكاء الاصطناعي على تعزيز التواصل عبر الفرق البعيدة.* تسمح الأدوات المتكاملة بإدارة المهام في الوقت الفعلي ومشاركة المعرفة.
4. بوابة الموارد البشرية للخدمة الذاتية للموظفين
* يمكن للموظفين التقدم للحصول على إجازة ، وتحديث تفاصيل ، والوصول إلى Payslips في أي وقت.* يقلل من عبء عمل الموارد البشرية مع زيادة رضا الموظفين.
5. قابلة للتخصيص وقابلة للتطوير ل MSMES
* إدارة الموارد البشرية الآلية المصممة لتلبية احتياجات العمل المتنوعة.
قيادة الابتكار في إدارة القوى العاملة عن بُعد
يتطور مكان العمل العالمي بسرعة ، ويلتزم Gofloww بقيادة ثورة تقنية الموارد البشرية من خلال حلول الموارد البشرية التي تعمل بمنظمة العفو الدولية. توفر Atom Suite HRMS للشركات الأدوات التي يحتاجون إليها:
* أتمتة مهام الموارد البشرية:- تقليل الجهد اليدوي والعبء الإداري. – تبني الذكاء الاصطناعي والأتمتة لإدارة الموارد البشرية من الجيل التالي.
توسيع نطاق HRMS Suite Suite عبر الصناعات والجغرافيا
تعمل GoFloww على توسيع نطاق صناديق تقنية الموارد البشرية بسرعة في مختلف الصناعات ، مما يساعد الشركات على تحسين عمليات الموارد البشرية وتوسيع نطاقها بكفاءة. تشمل التحسينات المستقبلية تكاملات كشوف المرتبات الموضعية والدعم متعدد اللغات لتلبية احتياجات أسواق MSME العالمية.
الأفكار النهائية: تحويل MSMEs بأتمتة الموارد البشرية
في عصر يكون فيه العمل عن بُعد هو الطبيعي الجديد ، يجب على الشركات الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والأتمتة للبقاء تنافسية. يعد Atom Suite HRMS بواسطة GoFloww الحل النهائي ل MSMEs الذين يتطلعون إلى تبسيط عمليات الموارد البشرية الخاصة بهم ، وتعزيز التعاون ، وضمان الامتثال دون عناء.
هل أنت مستعد لتحويل إدارة الموارد البشرية والبريد الإلكتروني الخاص بك؟
اصطحب عملك إلى المستوى التالي مع Atom Suite HRMS و Atom Mail. تجربة أتمتة سلسة وكفاءة AI-التي تحركها.
(إخلاء المسؤولية الإعلانية: تم تقديم البيان الصحفي أعلاه من قبل PNN. ANI لن يكون مسؤولاً بأي شكل من الأشكال عن محتوى نفسه)
(هذه قصة غير محررة وإنشاء تلقائيًا من موجز الأخبار المشترك ، قد لا يكون آخر الموظفين قد قاموا بتعديل أو تحرير هيئة المحتوى)
