BusinessWire India
مومباي (ماهاراشترا) [India]، 25 فبراير: تفخر Lumina Datamatics بالإعلان عن أن المدير الإداري والمدير التنفيذي لدينا ، Sameer Kanodia ، قد تم الاعتراف به كرئيس تنفيذي لهذا العام في الإصدار الثالث والعشرين من جوائز قائد الأعمال في العام. أقيم حفل توزيع الجوائز المرموق مؤخرًا ، في تاج لاندز إند ، مومباي. ركز الحدث على الاحتفال بالقادة البصريين الذين أظهروا خبرة تجارية استثنائية وابتكارها والالتزام بالنمو المجتمعي.
منذ إنشائها في عام 2002 ، كرمت جوائز زعيم الأعمال لهذا العام قادة الأعمال المتميزين الذين يحتضنون التغيير ، ويقودون التحول ، ويخلقون تأثيرًا دائم على صناعاتهم ومجتمعاتهم. تتضمن عملية الاختيار لهذا الاعتراف المحترم توصيات من خلية بحثية عالمية تضم خبراء دوليين ، تليها تقييم شامل من قبل هيئة محلفين متميزة. إن الفوز بهذه الجائزة هو شهادة على قيادة سمير المثالية والتفاني الجماعي لفريق Lumina Datamatics.
في حين أن الاعتراف بهذا الإنجاز ، قال سمير كانوديا ، المدير الإداري والرئيس التنفيذي لشركة Lumina Datamatics: “هذا الاعتراف ليس مجرد معلم شخصي ولكنه احتفال بإنجازاتنا الجماعية في Lumina Datamatic عملائنا ، وروح الابتكار التي تدفعنا إلى الأمام. قيادة.”
تتماشى معايير هذه الجائزة بعمق مع القيم التي نتمسك بها في Lumina Datamatics:
– رؤية القيادة: تحديد أهداف واضحة وتحفيز الآخرين على تحقيقها
-نمو الأعمال والأداء: دفع النجاح المالي والنمو المستدام
-الإقامة والقدرة على التكيف: تعزيز الإبداع والمرونة في سوق متغير باستمرار
– مشاركة الموظفين والتنمية: بناء ثقافة الشمولية والنمو والرفاهية
– المسؤولية الاجتماعية للشركات: ضمان عملنا على المجتمع والبيئة
– إدارة الأزمات والمرونة: التنقل في التحديات بثقة واستراتيجية
– قيادة الصناعة والتأثير: المساهمة في تقدم قطاعنا
– تنفيذ الرؤية على المدى الطويل: وضع أنفسنا للنجاح المستمر
– النزاهة الشخصية والأخلاق: دعم الشفافية والقيادة الأخلاقية
تعتبر هذه الجائزة بمثابة مصدر إلهام لـ Lumina Datamatics لمواصلة رحلتها للابتكار والتميز وخلق القيمة عبر حلول النشر والتجارة الإلكترونية والتكنولوجيا العالمية. تحت قيادة سمير ، تظل لومينا Datamatics ملتزمة بدفع الحدود ، ووضع معايير جديدة ، والمساهمة في تقدم الصناعة.
(إخلاء المسؤولية الإعلانية: تم تقديم البيان الصحفي أعلاه من قبل BusinessWire India. لن تكون ANI مسؤولة بأي شكل من الأشكال عن محتوى نفسه)
(هذه قصة غير محررة وإنشاء تلقائيًا من موجز الأخبار المشترك ، قد لا يكون آخر الموظفين قد قاموا بتعديل أو تحرير هيئة المحتوى)
