Harianjogja.com ، Gunungkidul– يضمن Gunungkidul الإقليمي للتعليم والتدريب التوظيف (BKPPD) وجود خطط من الحكومة المركزية لالتقاط الموظفين اليوميين الفضفاضين (THL) ليصبحوا موظفًا حكوميًا له اتفاقية عمل بدوام جزئي (PPPK). ومع ذلك ، لا يزال التنفيذ ينتظر الإرشادات الفنية كمبدأ توجيهي للسياسة.
وقال رئيس BKPPD Gunungkidul ، إسكندار ، الأحد (4/13/2025): “وضع الخطة للخطة ، لكنها لا تزال تنتظر”.
يسجل حتى الآن حوالي 1.835 ضابط مع حالة THL. لا يزال هؤلاء الضباط يعملون في كل مكان OPD.
وفقًا لسياسات الحكومة المركزية ، لم يرفض سياسة القضاء على الموظفين غير ASN. هذا فقط ، حتى الآن لم يكن هناك متابعة -متعلقة بالقرار.
وقال “لا تزال المرحلة الثانية من تجنيد PPPK قد اكتملت. في الوقت الحالي لا تزال عملية لأنه لم يتم الإعلان عن من يتم استلامه”.
أوضح إسكندر أن المرحلة الثانية من توظيف PPPK كانت تقريبًا مثل التنفيذ في المرحلة الأولى. والسبب هو أن هذا الشغور هو فقط على وجه التحديد للموظفين من غير ASN الذين يدخلون قاعدة البيانات وعملوا لمدة عامين على الأقل. وقال “لذلك يمكن لموظفي THL الذين دخلوا قاعدة البيانات المشاركة في هذا التوظيف”.
وأضاف أن عدد الموظفين غير ASN في حكومة المقاطعة سيستمر في الانخفاض. لا يمكن فصل هذا عن سياسة اختيار الموظفين الحكومية من خلال اتفاقية عمل (PPPK) التي لا تزال جارية حاليًا.
وقال “تلقائيًا ، إذا تم استلامه بواسطة PPPK ، فسيتم تقليل حالة THL”.
وقال BKPPD Gunungkidul ، رئيس تنمية الموظفين وتشكيل البيانات ، في عام 2024 ، كان هناك CPNs و PPPK تجنيد في نفس الوقت تقريبًا. بالنسبة لمرحلة CPNS ، هناك 89 تشكيلًا تم فتحه وتم إصدار إعلانات لهذا الاختيار.
تم إقرار المجموع الذي تم إعلانه في توظيف 79 من المتقدمين. وقال “في الواقع هناك تشكيلات لا يتم ملؤها بسبب التكوينات الـ 89 التي تم فتحها ، تم استقبال 79 شخصًا فقط”.
وأضاف ، تم الانتهاء من المرحلة الأولى من اختيار PPPK. في وقت التسجيل ، تم فتح 449 تشكيلًا ، ولكن لم يتم قبول 415 شخصًا فقط. وقال “لا تزال هناك المرحلة الثانية من اختيار PPPK”. (ديفيد كورنيوان)
تحقق من الأخبار والمقالات الأخرى أخبار جوجل
