السلم الوظيفي لمهندسي البرمجيات ينهار

في عام 2023 ، لم يمض وقت طويل بعد تصنيع شاتغبت AI التوليدي التيار الرئيسي ، سأل استطلاع للرأي حول منتدى مكان العمل المجهول الأعمى ، بصراحة ، ما إذا كان مهندسو البرمجيات الشباب “مارس الجنس”. اختار حوالي 42 ٪ من أكثر من 13000 من المستجيبين الرد “نعم؟ يا رفاق مارس الجنس إلى حد كبير”.

في أكتوبر الماضي ، أعلن Sundar Pichai بفخر في مكالمة أرباح ذلك كان منظمة العفو الدولية يكتب أكثر من 25 ٪ من الرموز الجديدة في Google. قال مارك زوكربيرج إن ميتا ستقوم ببناء مهندس منظمة العفو الدولية لكتابة الرمز. Salesforce أعلن المدير التنفيذي مارك بينيوف عن تجميد التوظيف للمهندسين في عام 2025 ، قائلاً إن الذكاء الاصطناعى قد زاد من الإنتاجية بنسبة 30 ٪ – ثم تحطمت الأخبار التي تخطط لها Salesforce للتخلص من 1000 عامل. (لا يزال يوظف مندوبي المبيعات للمنتجات التي تعمل بالنيابة.) شريط تعتزم خفض بعض المهندسين مع زيادة عدد رؤوسها الإجمالية هذا العام.

كل هذا يثير مسألة ما سيأخذه المهندسون المبتدئون إذا أصبحت بعض المهام الأساسية آلية. بعض مديري المنتجات لقد تكهن بأن الذكاء الاصطناعى سوف يأخذ بشكل متزايد بعض مهام الترميز التقنية والتحايل على حاجتهم للمهندسين. إجمالي، وظائف بالنسبة لمهندسي البرمجيات على أدنى مستوى في خمس سنوات.

هل المهندسون يرمودون أنفسهم حقًا في التقادم؟

منظمة العفو الدولية يكون ضرب السلم الوظيفي من خلال القيام بمزيد من أعمال الترميز للمهندسين على مستوى الدخول ، ولكن ، على الأقل في الوقت الحالي ، يزيد ناتج الترميز المتزايد من الذكاء الاصطناع العمل لاستخدام جيد.

على الرغم من أن العديد من الوفيات قد كتبت لحداد على وفاة الترميز ، إلا أن الهندسة هي أكثر من كتابة رمز: إنها تتطلب التفكير الإبداعي في حل المشكلات والخبرة يقرأ شفرة. كما هو الآن ، فإن الذكاء الاصطناعى ليس مفكراً أصليًا.

يقول جيمس ستانجر ، كبير المبشر التكنولوجي في شركة Comptia ، وهي جمعية تجارية غير ربحية لصناعة تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة: “لا يمكن لـ AI دعم ما لا يعرفه”. “ما زلت لا أعتقد أنه شيء يمكن أن يحل محل مطور جيد تمامًا.” ويضيف ، مع ذلك ، أنه “إذا لم يكن المطور مبدعًا ، فيمكنك استبدالها بسهولة شديدة.”

كانت هندسة Oftware موجودة منذ الستينيات ، ولكن التوظيف ازدهر في التسعينيات مع عصر DOT-COM. أصبحت معسكرات التمهيد الترميز شائعة في عام 2010 حيث تفوق الطلب على المهندسين على العرض. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل ، عمل 1.9 مليون شخص كمطورين للبرمجيات ، ومحللي تأمين الجودة ، والمختبرين في عام 2023. من المتوقع أن ينمو الصناعة بنسبة 17 ٪ من 2023 إلى 2033 ، مما يفوق المتوسط ​​الوطني البالغ 4 ٪ لصالح كل الوظائف.

وجد تحليل من Comptia أن معدل وظائف الوظائف لمهندسي البرمجيات انخفض بنسبة 50 ٪ من يناير إلى ديسمبر 2023 ، يتعافى قليلاً بحلول نهاية عام 2024. في حين كما انخفضت الأدوار أيضًا ، كان Dip لمهندسي البرمجيات هو الأكثر حدة. لكن Comptia تقول إن سبب السقوط لم يكن واضحًا. شركات التكنولوجيا – بما في ذلك البعض الذين اعترفوا بالارتفاع أثناء الوباء – أسفرت عن الآلاف من العمال في عامي 2022 و 2023 ، حيث أشار الكثيرون إلى عدم اليقين الاقتصادي.

ولكن هناك فجوة متوسطة داخل هندسة البرمجيات فيما يتعلق بمستوى الخبرة. وجدت Comptia أن نسبة أدوار هندسة البرمجيات المفتوحة التي تسعى إلى انخفاض العمال في المبتدئين منذ يناير 2023 ، إلى ما يزيد قليلاً عن 20 ٪ من ما يقرب من الأدوار المفتوحة ، ارتفاعا من 30 ٪ بقليل.

بدا المهندسون ذوو الخبرة الذين تحدثت إليهم واثقين من أن الذكاء الاصطناعى لن يأتي للوظائف في أي وقت قريب.

يتحول Jeremy Chua ، وهو مهندس برمجيات لمختبر AI في شركة Venture Georgian ، إلى chatbots عندما يضرب مشكلات مع الترميز. يجوز له أن يطالب ChatGpt أو Claude بإلغاء إجابات من أعماق Google و Stack Overflow ، وهو موقع أسئلة وأجوبة للمبرمجين ، أو لمساعدته على الكتابة في لغات الترميز التي يمتد فيها. Chua ، الذي لديه أكثر من عقد من الخبرة ، يقول إنه كان متشككًا فيما إذا كان يمكن لـ Gen AI مساعدته في العمل. يقول إنه الآن يمكنه في بعض الأحيان إكمال المشاريع التي كانت ستستغرق أسبوعًا في يوم أو يومين ، ويفكر في مجموعات الدردشة التي يستخدمها كشركاء ترميز. “ليس الأمر كما لو أنه سيحل محلني – إنه يزيد من الطريقة التي أعمل بها” ، أخبرني تشوا.

يخبرني Caleb Tonkinson ، وهو مهندس في شركة AI سريرية تسمى SmarterDX ، أن الذكاء الاصطناعى يغير البرمجة عبر طريقين: “يمكنني تقديم نفس الشيء بشكل أسرع ، أو يمكنني تقديم شيء أفضل في نفس الفترة الزمنية.” إنه ينظر إلى AI على أنها مشابهة لأدوات التكنولوجيا الأخرى التي أصبحت متاحة للمهندسين – باستثناء أكثر إثارة لأنها تتقدم بسرعة. يقول: “كان هناك الكثير من الأدوات منذ 20 عامًا” لتصحيح البرامج أو إنشاء التعليمات البرمجية أو تقييم التعليمات البرمجية. “إن أفضل شركاتك وأفضل مهندسي البرمجيات يقومون دائمًا بالاستفادة من هذه الأدوات.”

يقول كودي ستيوارت ، وهو مهندس برمجيات رئيسي في شركة البرمجيات CallRail ، إنه لا يستخدم Gen AI لكل شيء في العمل ولكنه قد يستخدمه للحصول على إجابات على “أسئلة غبية” يمكنه قضاء وقت طويل في البحث عنه على Google أو Stack الفائض. لقد بدأ في استخدام chatbots في العمل في عام 2022. قال: ” “لقد رأيت ذلك واعتقدت أنه من المحتمل أن أعطي هذه اللقطة.”

في حين أن المهندسين الأكثر خبرة في التفاؤل تجاه الذكاء الاصطناعي ، فإن المهندسين الشباب لديهم المزيد من الأسباب للقلق.

أصدرت شركة AI Cognition AI في العام الماضي مهندس برمجيات يعمل بنيو ذكاءً يدعى Devin ، مصمم للعمل على الأخطاء وطلبات الميزات الصغيرة. في مقطع فيديو في ديسمبر ، وصفه بأنه “مهندس صغار” الذي “يعمل بشكل أفضل مع مدير رائع”. لم يرد الإدراك AI والرئيس التنفيذي لها ، Scott Wu ، على أسئلة حول ما إذا كان من المفترض أن تحل محل المهندسين أو تقليل العدد الذي تحتاجه الشركات.

جايش غوفينداراجان، أخبر أحد نائب الرئيس التنفيذي لـ Salesforce يركز على الذكاء الاصطناعى ، زميلي آنا Altchek أن الشركة كانت تقوم ببناء “نظام يمكنه حل أي شيء لك إلى حد كبير” ولكن “فقط لا يعرف ما الذي يجب حله” ، مما يجعل معرفة كيفية الترميز أقل مهم. وقال جوفينداراجان: “قد أكون في الأقلية هنا ، لكنني أعتقد أن شيئًا أكثر أهمية بكثير من تعلم كيفية وجود كود هو وجود وكالة”.

ألكساندر بتروس ، وهو مهندس برمجيات مستقل مفتوح المصدر ، هو معاناة منظمة العفو الدولية ؛ أخبرني أنه لا يستخدم الذكاء الاصطناعى التوليدي للرمز. يقول: “أنا قلق من أنه لأن الذكاء الاصطناعى هو من نواح كثيرة القيام بأشياء استخدمتها لتوظيف مطورين صغار للقيام بها ، فإنه يزيل السلم الذي سيحاول مطورو المبتدئين القيام بهذه الأشياء ، وارتكاب هذه الأخطاء ، ثم تعلم”. . يقول بتروس إنه حاول chatgpt لكنه وجد أن الكود يمكن أن يكون عابرًا. إذا كان هناك شيء ما في هذا الرمز ، فقد لا يعرف البشر كيفية إصلاحه. يقول: “إن عملية إنتاج التعليمات البرمجية مع LLMS ، في المستقبل المنظور ، تختلف تمامًا عن عملية إنتاج أنظمة برمجيات جيدة تستمر لفترة طويلة جدًا”. بالإضافة إلى ذلك ، فإن استخدام الذكاء الاصطناعي لحل المشكلات يعني أنه قد لا يتعلم كيفية الوصول إلى حواجز الطرق بمفرده.

تفتقر Chatbots إلى الإبداع-حيث يتمتع المهندسون ، وخاصة أولئك الذين يقومون بالمهمة لفترة من الوقت ، بميزة طلب. يقول Stanger إنه يأمل أن تستخدم الشركات منظمة العفو الدولية ليس بمثابة مبرر للتراجع عن المهندسين ، ولكن كوسيلة لمساعدتهم على “التعمق في هذا الرمز وتصبح أكثر إبداعًا”.

يقول Stanger إن معاملة المهندسين كصنانة يمكن تشغيلها وإيقافها كاحتياجات عمل ، أو حتى استبدالها بـ AI ، من المحتمل أن تأتي بنتائج عكسية على المدى الطويل. يقول: “إذا كنت قد حصلت على شركات سامة مهتمة بهذا الشراهة والقيام بتوظيف مطوري ، لست متأكدًا من أنهم سيقومون بإنشاء منتجات جيدة للغاية”.

لقد أصيب الناس بالذعر منذ فترة طويلة من أن التكنولوجيا ستأخذ رزقهم. ولكن حتى مع الأتمتة التي تلغي بعض الوظائف ، فإن التكنولوجيا غالباً ما تخلق طلبًا على أدوار جديدة ؛ معظم الناس اليوم هم وظائف العمل لم يكن موجودًا قبل عام 1940.

من المحتمل أن يؤدي التخلص من مهندسي البرمجيات بالجملة إلى ثماره في المستقبل القريب ، لكن الصورة للمهندسين الأكثر خبرة أكثر إشراقًا. في السيناريو الأفضل ، يعني الذكاء الاصطناعى أنهم يحصلون على المزيد من الوقت لثني عضلاتهم وحل المشكلات العميقة.

أماندا هوفر هو مراسل كبير في Business Insider الذي يغطي صناعة التكنولوجيا. تكتب عن أكبر شركات التكنولوجيا والاتجاهات.