التكنولوجيا الكبيرة تراهن على الذكاء الاصطناعي ، لكن العمال الأمريكيين لا يعضون

• قال استطلاع لمركز أبحاث بيو إن حوالي 81 ٪ من العمال الأمريكيين هم “غير مستخدمين”.
• يراهن عمالقة التكنولوجيا على مئات المليارات من الدولارات على الشركات التي تزيد من اعتماد الذكاء الاصطناعي.
• قال أكثر من نصف الذين شملهم الاستطلاع إنهم كانوا أكثر قلقًا من الأمل في تأثير الذكاء الاصطناعي على المدى الطويل.

عمالقة التكنولوجيا استثمار مئات المليارات من الدولارات في الذكاء الاصطناع تحويل مكان العمل. ومع ذلك ، يشير مسح جديد إلى ذلك معظم العمال الأمريكيين لا يستخدمونه بعد.

بينما حوالي واحد من كل ستة عمال يستخدم وقالت دراسة استقصائية لمركز بيو للأبحاث التي نُشرت يوم الثلاثاء إنه للقيام ببعض وظائفهم على الأقل ، كان الباقي يعتبر “مستخدمين غير AI”.

يتم تقسيم مجموعة المستخدمين من غير AAI بنسبة 63 ٪ من المجيبين الذين نادراً ما يستخدمون الذكاء الاصطناعي أو لا يستخدمونه في وظائفهم ، و 17 ٪ ممن لم يسمعوا باستخدام الذكاء الاصطناعي في مكان العمل.

ال بحث، التي شملها مسح 5،273 عاملين للبالغين في أكتوبر ، يشير إلى أنه بالنسبة لجميع هذه الضجيج حول أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGpt و Copilot و Gemini ، لا يزال لدى عمالقة التكنولوجيا بعض الإقناع لضمان ثمار الرهانات الضخمة.

تخطط Amazon و Google و Microsoft و Meta بشكل جماعي لإنفاق أكثر من 320 مليار دولار على النفقات الرأسمالية ذات الصلة الذكاء الاصطناعى في عام 2025. إنهم يقومون بذلك على أساس أن الطلب على الأعمال التجارية على أدوات الذكاء الاصطناعى سيستمر في النمو ، مما يتطلب المزيد من الرقائق ومراكز البيانات لتشغيل هذه الخدمات.

جعلت Google AI جزءًا رئيسيًا من استراتيجية أعمالها ، حيث تدمج أدوات مثل Gemini Advanced و NotebookLM في خطط Enterprise الخاصة بها. لقد اعتمد أكثر من 100000 عميل بالفعل أدوات AI من Googleوقالت الشركة في يناير.

تقوم Microsoft بدفع عدواني مماثل مع مساعد Copilot AI. ومع ذلك ، واجه Copilot تحديات. العام الماضي ، ذكرت الأعمال من الداخل تشير مراجعات Copilot – داخل وخارج Microsoft – إلى أن المنتج الجديد تكافح من أجل الارتقاء إلى مستوى الضجيج.

بدأ Openai طفرة منظمة العفو الدولية في أواخر عام 2022 مع chatgpt، لها chatbot التي استحوذت على انتباه الشركات والمستهلكين على حد سواء. ومع ذلك ، قال استطلاع مركز بيو للأبحاث أن حوالي واحد فقط من كل 10 عمال يستخدمون منظمة العفو الدولية كل يوم أو عدة مرات في الأسبوع في وظائفهم.

قال دوغ وينتر ، الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة SEIMSIC ، إن أحد أسباب التبني البطيء على ما يبدو لأدوات الذكاء الاصطناعي يمكن أن يكون عدم وجود استراتيجية تكامل بين الشركات.

“هناك تيار ثابت من أدوات AI جديدة ووعد وينتر “وينتر” بوعود ثورة في مكان العمل ، “العديد من الشركات تتسارع إلى تبنيها دون استراتيجيات تكامل واضحة. وهذا يطبق الضغط على الموظفين للتكيف بسرعة واستخدام تقنيات جديدة متعددة ، وغالبًا ما يؤدي إلى تعب الأدوات. “

سأل استطلاع PEW الموظفين عن كيفية اعتقادهم أن الذكاء الاصطناعي سيؤثر على سوق العمل في السنوات القادمة. قال أكثر من النصف-52 ٪-من الذين شملهم الاستطلاع إنهم كانوا أكثر قلقًا من الأمل في تأثير الذكاء الاصطناعي على المدى الطويل على مكان العمل.