Home ثقافة IPL 2025: يترك شرياس آير وراء MS Dhoni إلى Clinch Elite Captaincy...

IPL 2025: يترك شرياس آير وراء MS Dhoni إلى Clinch Elite Captaincy Milestone

5
0
IPL 2025: يترك شرياس آير وراء MS Dhoni إلى Clinch Elite Captaincy Milestone






بعد حملة فازت باللقب مع Kolkata Knight Riders (KKR) ، شرياس آير لقد وصل إلى الأرض حيث كان قائد فريق Punjab Kings (PBKS) في الدوري الهندي الممتاز (IPL) 2025. PBKs لم تكن مجرد بداية مثالية للموسم الجديد ، وفازت مباراتين من بينهما ؛ وقد جاءت النتائج المذكورة أيضا بطريقة مهيمنة. قاد Iyer نفسه الامتياز من الأمام ، حيث ظهر كخليط درجات أعلى حتى الآن. مع الفوز على Lucknow Super Giants يوم الثلاثاء ، حصل Iyer على فوزه الثامن على التوالي كقائد في IPL ، متجاوزًا الأسطوري السيدة دونا.

عندما يتعلق الأمر بمعالم Captaincy IPL ، يجد Dhoni اسمه في الجزء العلوي من معظم المخططات. حقق قائد فريق Chennai Super Kings السابق 7 انتصارات متتالية على اسمه بصفته قائد الفريق ، الذي تم تحقيقه في عام 2013. وكان فوز PBKS ضد LSG في لكناو هو الثامن على التوالي من Iyer كقائد فريق IPL (يجمع بين انتصاراته لكل من KKR و PBKS).

معظم الفوز المتتالي في IPL كقبطان:

10 – غوتام جامبير (Kolkata Knight Riders) – 2014-15

8 – شين وارن (راجستان رويالز) – 2008

8 – Shreyas Iyer (Kolkata Knight Riders ، Punjab Kings) – 2024-25

7 – MS Dhoni (Chennai Super Kings) – 2013

6 – غوتام جامبير (كولكاتا نايت رايدرز) – 2012

6 – MS Dhoni (Chennai Super Kings) – 2014

6 – كين ويليامسون (Sunrisers Hyderabad) – 2018

6 – MS Dhoni (Chennai Super Kings) – 2019

6 – فاف دو بليسيس (Royal Challeners Bengaluru) – 2024

بعد المباراة ، اعترفت آير بأنه غير معجب ببداية البنجاب في الطبعة الثامنة عشرة من دوري T20. في حين أن الفرق الأخرى تتطلع إلى العثور على أفضل مزيج لجوانب كل منهما ، فإن Iyer يصرخ على الصداقة الحميمة والتآزر لأولاده لاستخلاص أفضل النتائج.

“إنها هي البداية التي طلبناها. لعب الأولاد دورهم جيدًا حقًا. كل فرد ساهم في أفضل ما تمت مناقشته في اجتماع الفريق ، لقد قمنا بتنفيذها جيدًا. لكي نكون صادقين ، لا يوجد مزيج صحيح. كن في الوقت الحاضر قدر الإمكان.

المواضيع المذكورة في هذه المقالة



Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here