Harianjogja.com, Jogja– A indonésia está em 13º lugar como o melhor país para a aposentadoria. Enquanto o primeiro ao décimo posto, a saber, Nova Zelândia, Lukemburgo, Suíça, Canadá, Austrália, Espanha, Portugal, Malta, França e Tailândia.
Esta apresentação veio da revista Ceoworld, que pesquisou o melhor país para se aposentar em 2025. A Nova Zelândia está na posição superior, famosa por sua incrível paisagem natural, alta qualidade de vida e sociedade amigável. O país oferece uma mistura perfeita de aventuras ao ar livre e calma para os aposentados.
Em segundo lugar, Lukemburg se destaca por causa de sua forte economia, excelente sistema de saúde e cultura multilíngue. Esta é uma escolha interessante para quem procura um ambiente pacífico e seguro. “Na terceira posição é a Suíça, que é famosa por suas incríveis vistas da montanha, extraordinária qualidade de vida e serviços públicos incomparáveis, tornando -a a primeira escolha para os aposentados que procuram luxo e conforto”, escreveu no relatório, lançado no início de junho de 2025.
O quarto lugar é ocupado pelo Canadá, que é elogiado por sua sociedade inclusiva, diversas cidades e belos ambientes naturais. Este país é muito adequado para aposentados que respeitam a combinação de instalações urbanas e atividades ao ar livre. A Austrália, na quinta posição, oferece uma aposentadoria de estilos de vida dinâmicos, clima brilhante e sociedade amigável, além de ricas experiências culturais.
O ranking continua com a Espanha em sexto lugar, famosa por seu clima quente, história rica e um estilo de vida descontraído, tornando -o o principal objetivo para aqueles que procuram uma vida mais relaxada. Portugal seguiu com força a sétima, famosa por seus custos de vida acessíveis, belas linhas de costas e pessoas amigáveis, tornando -o mais popular entre os aposentados.
Completar as dez principais listas é Malta no oitavo lugar, com sua rica história e o clima do Mediterrâneo; A França na nona sequência, oferece uma combinação de cultura, gastronomia e belas paisagens; E a Tailândia na décima ordem, conhecida por sua vida acessível, praia incrível e uma cultura animada, tornando -a uma escolha atraente para os aposentados que procuram aventura no exterior.
“No geral, esse ranking destaca uma variedade de opções disponíveis para os aposentados que desejam desfrutar de uma experiência de aposentadoria satisfatória e enriquecer em várias partes do mundo”, escreveu ele.
Os pesquisadores da revista Ceoworld compilaram, analisaram e compararam 80 países em 11 categorias principais para determinar o ranking. Essas categorias incluem comunidades expatriadas, inglês, assistência médica, despesas de moradia, acessibilidade, facilidade de impostos, clima divertido, facilidade de comprar e possuir propriedades, requisitos e residências de visto, estabilidade do governo e facilidade de assimilação. Cada categoria recebe uma pontuação de 100 com base em pesquisas e relatórios relevantes que seguem requisitos rígidos para coletar e analisar seus dados para criar seu ranking.
A Ceoworld Magazine realizou uma pesquisa global em janeiro e março de 2025, envolvendo 126.000 participantes. Depois de equilibrar os dados, o estudo avalia 11 categorias principais e fornece uma pontuação final total de 100 para cada país. A equipe editorial decidiu a lista de países.
Todos os dados apresentados são para o último período disponível. A margem de erro de amostragem para todas as amostras que consistem em 126.000 entrevistados é mais ou menos 1,2 pontos percentuais. “É importante lembrar que a pesquisa da pesquisa pode ter possíveis fontes de erro, como cobertura, não resposta e erros de medição, o que pode afetar os resultados”, escreveu no relatório.
Na Indonésia, Solo é o topo para os aposentados
Solo é a cidade da escolha da Indonésia para desfrutar da velhice ou da aposentadoria. Esse ranking é baseado em uma pesquisa da Goodstats em 2024. Eles pesquisaram a comunidade com a consideração da cidade que proporcionou paz, conforto e boa qualidade de vida. Neste momento, a maioria das pessoas quer aproveitar a vida sem um fardo, está em um ambiente amigável e tem fácil acesso a instalações de saúde e recreação.
Solo obteve uma pontuação de 63,1% de todos os participantes. Solo é conhecido como uma atmosfera calma da cidade, além de despesas de vida relativamente baixas. Além disso, a cidade possui muitas boas unidades de saúde, fácil acesso a vários centros culturais, além de uma variedade de especialidades culinárias famosas. Isso o torna a cidade de escolha para as pessoas desfrutarem da velhice.
Em segundo lugar, como uma cidade favorita na Indonésia, para se aposentar, Jogja (61,9%). Jogja é uma cidade cultural que também é conhecida como uma cidade estudantil, oferecendo uma atmosfera amigável e calorosa. Existem vários tipos de atrações turísticas, museus, para a galeria de arte, para que a velhice possa ser gasta conhecendo cultura e arte. Além disso, o acesso às unidades de saúde também está completo e o custo de vida é relativamente acessível.
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O próximo ranking é Bandung (49,4%). A próxima cidade de escolha para desfrutar da velhice é a cidade de Bandung. A cidade é conhecida como o ar frio das montanhas, belas paisagens naturais e uma atmosfera criativa da cidade. “Bandung oferece muitas opções culinárias, shopping centers e instalações de saúde de qualidade. A vida social ativa nesta cidade também é uma atração especial para alguém que gosta de interagir social”, escreveu no relatório.
A cidade de Malang (25,2%) está na quarta posição na mesma categoria. Malang, localizado em Java Oriental, tem uma atmosfera confortável e ar frio. Cercado por montanhas, Malang oferece belas paisagens naturais e uma atmosfera calma. Além disso, a cidade tem muitos destinos turísticos e turísticos, além de unidades de saúde adequadas, tornando -a uma opção para passar a velhice mais tarde.
A quinta posição está em Bogor (24,1%). Bogor é famoso pelo apelido de “Rain City”. A atmosfera fria, verde e muitas opções de áreas recreativas tornam Bogor um lugar confortável para desfrutar da velhice. Sua localização não muito longe de Jacarta também oferece fácil acesso a várias instalações urbanas sem precisar estar no meio da multidão de grandes cidades.
Além disso, há Padang (15,4%). Como capital de West Sumatra, Padang oferece uma atmosfera diferente da beleza natural da praia e das montanhas. A cidade é conhecida por sua deliciosa culinária e sociedade amigável. “Instalações de saúde adequadas e vida descontraída, tornando Padang uma opção para se aposentar em um ambiente bonito”, escreveu ele.
Continuando a sétima posição, há Palembang (9,3%) como uma cidade favorita da Indonésia para desfrutar da velhice. A cidade de Palembang é famosa por sua culinária especial, como Pempek, bem como o icônico rio Musi. Palembang oferece uma atmosfera bastante calma com várias instalações modernas que continuam a se desenvolver. Embora não seja tão calmo quanto outras cidades, Palembang continua sendo uma opção para aqueles que desejam desfrutar da velhice com uma nuance urbana mais dinâmica.
No oitavo posto, há Banda Aceh (8,1%). Como capital da província de Aceh, Banda Aceh tem uma única exclusividade cultural e histórica. A cidade oferece paz, bem como um ambiente religioso e tradicional. Belas praias e lugares históricos fazem de Banda Aceh opções interessantes para aqueles que querem aproveitar a velhice com paz e nuances espirituais.
“Essa é uma série de cidades escolhidas pelo povo indonésio para passar a velhice. A atmosfera é segura, bonita, pacífica e pacífica, e seu baixo custo de vida é as principais razões para uma série de cidades acima serem favoritas”, escreveu o relatório do Goodstats.
Proposta de idade da aposentadoria para 70 anos
O presidente do Conselho Nacional de Administração de Korpri, bem como o chefe da Agência de Pessoal do Estado (BKN), Zudan Arif Fakrullah, afirmou que o Korpri havia proposto oficialmente um aumento no limite de idade de aposentadoria (BUP) para o aparato civil estadual (Asn) entregue ao presidente, o falante do parlamento indonesiano) e o ministro dos ministros.
“A proposta para o aumento do BUP tem como objetivo incentivar a experiência e a carreira dos funcionários da ASN, e isso vejo que o nível de idade está aumentando e a expectativa de vida está melhorando para que seja natural que o ASN BUP seja adicionado, tanto em posições estruturais quanto funcionais”, disse Zudan, em maio de 2025.
Ao inaugurar o Conselho de Administração de Korpri no governo da Política de Compras de Bens/Serviços do Governo (LKPP) em Jacarta (19/5), ele explicou que o Korpri sugeriu que altos funcionários da liderança ou o Utama JPT atingissem 65 anos; JPT Madya ou Echelon Cheguei a BUP 63 anos; O nível JPT Pratama ou Echelon II atingiu o BUP 62 anos, o escalão III e o IV 60 anos, depois para a principal posição funcional de 70 anos.
Além disso, ele também disse que, em um ano ímpar, o Conselho Nacional de Administração de Korpri realizou uma semana nacional de esportes, realizada no ano anterior na cidade de Semarang, que contou com a participação de 101 contingentes de 34 províncias 78/79 Ministério e Instituições. “Este ano, Porpri Porpri foi realizado em Palembang em 4 de outubro, 11 de outubro de 2025, que visa construir química para se conhecer entre a prisão e os membros da Korpri em toda a Indonésia”, disse ele.
Zudan revelou todos os anos, Korpri também realizou um MTQ nacional, realizado no ano passado na cidade de Palangkaraya, no centro de Kalimantan, e no próximo ano será realizado na cidade de Makassar. Além disso, para outros programas, como serviço social, cirurgia labial de fenda, cirurgia de catarata e circuncisão em massa, Kopri coopera com vários hospitais e governos locais.
“Portanto, muita coisa pode ser otimizada a partir da existência de Korpri, a saber, de membros para membros, incluindo o programa de saída de Umrah, nós, no centro de Kopri
Respondendo à proposta, o vice -presidente da agência de legislação do DPR RI (BALEG) Ahmad Doli Kurnia, vê que a adição da idade da aposentadoria terá um impacto no processo de regeneração no órgão de burocracia da ASN no país. “A situação atual, com a política de estruturação do ASN que não foi concluída, como políticas sobre a equipe honorária, já existem muitos ‘graduados novos’ que não podem ser acomodados como funcionários públicos porque a formação de necessidades é estreita”, disse Doli.
Se a idade da aposentadoria estiver ficando mais longa, continua Doli, a formação da necessidade de novos ASNs é definitivamente menor. O membro da Comissão da Câmara dos Deputados II disse que outra perspectiva que precisava ser considerada foi a adição de idade de aposentadoria teria uma consequência com o fornecimento de orçamentos estaduais adicionais. Ele também avaliou que um estudo era necessário relacionado à relação entre idade e produtividade, se as razões usadas para estender a idade da aposentadoria da ASN fossem uma conseqüência de aumentar a idade produtiva média dos seres humanos na Indonésia.
“Precisamos estudar e devemos ser seguidos por uma avaliação geral do nosso ASN, independentemente de cada indivíduo ser verdadeiramente produtivo e ter um bom desempenho ou não”, disse ele.
Ele acrescentou que outra perspectiva que precisava ser considerada era o conceito de serviços públicos na burocracia do governo no futuro que se desenvolveria em direção à digitalização. “O mínimo exigirá uma capacidade mais específica da ASN, se não puder ser mencionado, reduzirá a necessidade do número de ‘poder homem’ em nosso corpo ASN”, disse Doli.
Por esse motivo, ele enfatizou a proposta do Korpri, de modo que o limite de aposentadoria do ASN fosse estendido até que os 70 anos de idade devem ser realizados em profundidade primeiro, para que ele tenha a razão certa como fundamento. “Portanto, ainda há muitas coisas que precisam ser estudadas em profundidade e requer um grande esforço para antecipar as consequências da adição da idade da aposentadoria”, disse ele.
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