Harianjogja.com ، Kulonprogo– بدأ عمل BPJS Kulonprogo Regency في جمع البيانات المتعلقة بالعمال المحتملين الذين سيحصلون على برنامج مساعدة دعم الأجور (BSU).
اقرأ أيضا: يأمل Disnaker Kulonprogo أن يكون جميع العمال BSU
وقال رئيس مكتب توظيف BPJS Kulonprogo ، Slamet Taryono ، الأربعاء (11/6/2025): “الآن عملية البيانات من الشركة في Kulonprogo تدريجي”.
ووفقا له ، تم تنفيذ التنشئة الاجتماعية بحيث تقوم الشركات في كولونبروجو بتحديث بيانات عمالها. لقد اعتبر التحديث مهمًا بحيث كانت فرصة الحصول على BSU أكبر وأكثر انفتاحًا.
أكد Slamet ، BSU هو فقط للعمال المسجلين كمشاركين في توظيف BPJS. العمال الخاصون الذين تقل رواتبهم تحت 3.5 مليون روبية ولكن لا يصبحون مشاركين في توظيف BPJS غير مدرجون في المعايير.
“ما لم تحصل ASN Tni-Polri على ذلك”.
وأضاف بامبانج سوتريسنو ، رئيس مكتب كولونبروجو للمنشئ ، في منطقته ، 168 شركة. لا يزال مقدار هذا المبلغ هو مستوى UMK Kulonprogo الذي يقل عن 3.5 مليون روبية. على هذا الأساس ، يأمل أن يحصل جميع العمال في Kulonprogo على BSU بقيمة 600 ألف روبية لمدة شهرين وهما يونيو ويوليو الذين يتم دفعهم في نفس الوقت في يونيو.
وقال “من المأمول أن تساعد BSU في الحفاظ على القوة الشرائية للعمال/العمال في تلبية احتياجاتهم”.
ومع ذلك ، فمن غير المؤكد ما إذا كان جميع العمال في Kulonprogo يحصلون على BSU أم لا. نظرًا لأنه لا يزال ينتظر التعليمات الفنية (الإرشادات الفنية) المتعلقة بمعايير وآليات التوزيع من وزارة القوى العاملة رقم 5 لعام 2025 فيما يتعلق بالتعديلات على التعديلات على الرقم 10 من 2022 فيما يتعلق بالإرشادات لتقديم المساعدة الحكومية في شكل رواتب/أجور العمال. Disnaker Kulonprogo ، وفقًا له ، يتنسيق مع مكتب القوى العاملة DIY و BPJS Naker وغيرها من الوكالات ذات الصلة بما في ذلك بنوك توزيع BSU.
تحقق من الأخبار والمقالات الأخرى أخبار جوجل
