Home ثقافة معاد “تألق فردي” من سانجاي مانجريكار وسط صف فيرات كوهلي للضرب

معاد “تألق فردي” من سانجاي مانجريكار وسط صف فيرات كوهلي للضرب

6
0
معاد “تألق فردي” من سانجاي مانجريكار وسط صف فيرات كوهلي للضرب



صورة ملف Virat Kohli خلال IPL 2025© AFP




خليط فريق الكريكيت الهندي السابق سانجاي مانجريكار أشار إلى أن نجاح Royal Contaters Bengaluru في IPL 2025 المستمر يمكن أن يعزى إلى العمل الجماعي وليس أي تألق فردي. في عموده لـ Hindustan Times ، كتب Manjrekar أن RCB كان لديه ستة لاعبين مختلفين من الفائزين بالمباراة في الفوز السبعة – وهي حقيقة تثبت أنها نقرت كفريق واحد. في الماضي ، كان RCB يعتمد بشكل مفرط على أسماء ضخمة مثل فيرات كوهليواب دي فيليرز و كريس جايل. ومع ذلك ، حتى مع أداء Virat ببراعة هذا العام ، كتب Manjrekar أن عملهم الجماعي هو علامة رائعة.

“بالنسبة للمبتدئين ، في الفوز السبعة حتى الآن ، كان لدى RCB ستة لاعبين مختلفين كلاعب في المباراة كرونال بانديا تلقي هذا الشرف مرتين. في الأساس ، كان لدى RCB العديد من الأبطال المختلفين خلال الموسم ، وهذه دائمًا علامة رائعة للبحث عنها في فريق ؛ كتب مانجريكار في العمود: “فريق لا يعتمد على اثنين من اللاعبين للفوز بالمباريات”.

وأضاف: “يمكن أن يفوزك التألق الفردي ببعض المباريات ، لكن الفوز باستمرار تحتاج إلى دفعات متعددة من التألق من خلال مصادر مختلفة. كما هو الحال في تنسيقات أخرى ، فإن هجوم البولينج هو الذي يميز الفريق عن بعضها ؛ نعم ، الضرب مهم ، لكن هذه المرة حول وحدة البولينج في RCB كانت في أعلى شكل”.

وجد Manjrekar نفسه في القليل من الجدل حول تعليقاته على معدل إضراب فيرات وهذا أدى إلى شقيق فيرات – فيكاس – أخذ حفرًا على وسائل التواصل الاجتماعي. تضاعف نجم الهند السابق في تحليله وقال إنه على الرغم من أن وسائل الإعلام تميل إلى الثناء على المقاتلين ، إلا أن لاعبي الرماة في RCB كانوا الأبطال الحقيقيين.

“تميل وسائل الإعلام الخاصة بنا إلى التركيز على الخليط كثيرًا ، ولكن هذه مثال آخر في النقطة التي يكون فيها المقاتلين في دائرة الضوء ، لكن الرماة هم الذين يحصلون على النقاط. لقد كان كرونال بانديا لاعبًا في المباراة مرتين بالنسبة إلى RCB هذا الموسم ، ولكن كم مرة قام بإعداد عناوين الصحف أو استسلمت في النمش؟”

المواضيع المذكورة في هذه المقالة



Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here