من البناء إلى الزراعة والتصنيع ، تغذي هجرة العمالة الاقتصاد الآسيوي ، وقالت مجموعة حقوق رئيسية إن التدخلات ضرورية لحماية العمال المهاجرين من المواقف الضعيفة.
في الفلبين ، من بين أهم مصادر العمل المهاجرين في العالم ، تم إرسال التحويلات إلى المنزل العمال الفلبينيين تمثل الخارج حوالي العاشر من الناتج المحلي السنوي في البلاد.
كشفت بيانات جديدة من مركز موارد الأعمال وحقوق الإنسان ، وهي مجموعة مناصرة غير ربحية ، أن العمال المهاجرين في منطقة آسيا والمحيط الهادئ واجهوا ظروف عمل غير آمنة مما أدى إلى العشرات من الوفيات والإصابات ، وسرقة الأجور واسعة النطاق ورسوم التوظيف المفرطة أو غير القانونية.
وفقًا لقاعدة بيانات ادعاءات العمال المهاجرين بالمجموعة ، فإن 37 في المائة من 665 حالة من الانتهاكات المزعومة التي سجلتها المنظمة في عام 2024 شملت العمال المهاجرين المتجهين للعمل في بلد آسيا والمحيط الهادئ-وهي الأعلى في أي منطقة على مستوى العالم.
تضمن أكثر من نصف الحالات العمال المهاجرين القادمين من بلدان آسيا والمحيط الهادئ الأخرى التي انتقلت داخل المناطق للعمل.
كانت القطاعات الأكثر شيوعًا للإساءة هي البناء والهندسة والزراعة وصيد الأسماك والتصنيع.
في سنغافورة ، عانى العاملون الصينيون وبنغلاديش من انتهاكات الصحة والسلامة المهنية التي تؤدي إلى الوفيات في ثماني حالات ، وفقًا لمركز الموارد.
وقالت منظمة العمل الدولية إن هناك 10 ملايين مهاجر دولي في منطقة الآسيان ، حيث يشغل معظمهم وظائف مؤقتة أو عمل متوسطة المهارات في المقام الأول في الولايات العربية وكوريا الجنوبية واليابان وأستراليا ونيوزيلندا.
آسيا هي أيضا منطقة مصدر مهمة ل العمل الماهر، المساهمة في النمو الاقتصادي لبلدان العمال الأصلية.
لكن سرقة الأجور ، وانتهاكات الصحة والسلامة المهنية ، ورسوم التوظيف المفرطة أو غير القانونية وغيرها من انتهاكات العمالة تشكل خطرًا على العمال المهاجرين.
برزت كوريا الجنوبية باسم بلد المقصد مع أكبر عدد من الانتهاكات المسجلة ضد العمال المهاجرين.
وفقًا لمركز الموارد ، واجه العمال المهاجرون الذين عانوا من سوء المعاملة حواجز أمام الوصول إلى العدالة أو العلاجات غير القضائية.
وحث الشركات المعتمدة على العمل المهاجرين على توفير علاجات كاملة وشفافة وفي الوقت المناسب للعمال المتضررين في غياب حماية عمالية قوية في كل من البلدان الأصل والوجهة.
في عام 2022 ، اعتمدت دول في منطقة آسيا والمحيط الهادئ بيانًا يدعو إلى تحسين سياسات هجرة العمالة ، بما في ذلك أطر حكومية أقوى للعمال المهاجرين ، حماية أجورهم وتوسيع الحماية الاجتماعية وتعزيز اتفاقيات هجرة العمالة الثنائية.
في ديسمبر الماضي ، منظمة العمل الدولية استضاف مؤتمر في مانيلا مع النقابات وأرباب العمل والحكومات والأوساط الأكاديمية من جميع أنحاء آسيا والمحيط الهادئ لتطوير “عقد اجتماعي” جديد من شأنه أن يمكّن العمل اللائق والحماية الاجتماعية لجميع العمال.
تم نشر قصته بإذن من مؤسسة طومسون رويترز، الذراع الخيري لرويترز طومسون ، التي تغطي الأخبار الإنسانية ، وتغير المناخ ، والمرونة ، وحقوق المرأة ، والاتجار ، وحقوق الملكية. يزور https://www.context.news/.
-vbhf4eg1q6np.png?w=100&resize=100,75&ssl=1 "Anitta Essays لديها Pabllo و Gloria معا بعد الجدل وجواو جيلهيرم مخفي ؛ انظر ما حدث")
