Home ثقافة خلال عام 2024 ، أشار Sleman Disnaker

خلال عام 2024 ، أشار Sleman Disnaker

6
0
خلال عام 2024 ، أشار Sleman Disnaker



خلال عام 2024 ، أشار Sleman Disnaker

Harianjogja.com ، Sleman– قال مكتب Sleman Regency Manpower (Disnaker) إن هناك 38 تسجيلًا بشأن نزاع العلاقات الصناعية (PHI) طوال عام 2024 في سليمان. من هؤلاء ، واصل بعضهم في محكمة العلاقات الصناعية.

وقال رئيس فريق العلاقات الصناعية للعلاقات الصناعية لمكتب سليمان مانبوت ، آريس جوني كورنيوان ، إن غالبية PHI حدثت بعد أن أنهت الشركة التوظيف (PHK). بعد تسريح العمال ، هناك شركات لا تفي بالتزاماتها أو العمال لا تحصل على حقوق كقوانين ولوائح معروضة.

وقال آريس يوم الجمعة (3/21/2025): “هناك تسريح لا يتبع إجراءات التشغيل القياسية. سبب تسريح العمال غير واضح أيضًا. لا يمكن للعمال قبولها ومن ثم تقريرنا”.

أوضح ARIS أن النزاعات الناجمة عن تسريح العمال سيتم حلها أولاً من خلال مفاوضات الحزبين بين العمال وأرباب العمل. إذا لم تتوصل إلى اتفاق ، فستستمر المفاوضات في PHI.

عند دخول مرحلة PHI ، لا يزال Disnaker الوساطة. يمكن أن تنتهي الوساطة باتفاق مشترك أو موصى بها. تحدث التوصيات إذا لم يتم تحقيق أي اتفاق بين الطرفين. من هنا ، يمكن للعمال الادعاء بأنهم دعوى قضائية أمام محكمة العلاقات الصناعية.

وقال “إن الاقتراح الذي نقدمه يمكن رفضه أيضًا. إذا كان الأمر كذلك ، فإن النزاع سوف يرتكب دعوى قضائية في محكمة العلاقات الصناعية”.

أما بالنسبة لعام 2025 ، فقد أشار سليمان دينيكر إلى أن هناك سبعة فاي أنهى كل من الاتفاقات والتوصيات المشتركة. المعلومات التي تلقاها Disnaker ، كان هناك حوالي ثلاث حالات مسجلة في نظام معلومات البحث عن الحالة (SIPP).

فيما يتعلق بالوقاية من PHI ، اعترف ARIS بأن مكتب القوى العاملة واصل تقديم التوجيه للشركات والعمال. بالنسبة للشركة ، أكد أنه سيتم منح حقوق العمال. يشجع Disnaker أيضًا وظيفة منتدى اتصالات Pipartite LKS في حل المشكلات على مستوى الشركة.

وقال “مناقشة جميع القضايا لرفاهية العمال أيضًا واستمرارية الشركة”.

قال رئيس مكتب القوى العاملة في Sleman ، Sutiih ، إن هناك 1071 عامل تأثروا بتسريح العمال طوال عام 2024. خلال الشهرين الأولين 2025 ، حدثت عمليات تسريح العمال على الأرض Sembada مع ما مجموعه 59 شخصًا.

من أجل تسهيل العمال المحتملين وتقليل مستوى البطالة المفتوحة بسبب تسريح العمال ، بذل Disnaker جهودًا مختلفة من خلال برامج مختلفة ، مثل سيارات الأجرة والعاملين في مجال التدريب على العمل في مركز التدريب على العمل.

تحقق من الأخبار والمقالات الأخرى أخبار جوجل



Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here