Home ثقافة تم تسريح أكثر من 50 عاملاً في Sleman خلال شهرين

تم تسريح أكثر من 50 عاملاً في Sleman خلال شهرين

5
0
تم تسريح أكثر من 50 عاملاً في Sleman خلال شهرين



تم تسريح أكثر من 50 عاملاً في Sleman خلال شهرين

Harianjogja.com ، Sleman– القوى العاملة ريجنسي (Disnaker) شرلة لاحظ أن هناك 59 عاملًا في Sleman يعاني من إنهاء العمل (PHK) فقط في فترة Januai و February 2025

قال وزير مكتب القوى العاملة ، إرني مارياتون ، إن حزبه تلقى 20 تقريرًا من شركات في لائحة العمال. من عدد التقارير ، هناك 59 عاملًا متأثرين بتسريح العمال. التفاصيل ، في يناير كان هناك 31 شخصًا و 28 فبراير.

على الأقل ، هناك قطاعان يساهمان في أكبر عدد من عمليات تسريح العمال ، وهما المعلومات والاتصالات والنقل والتخزين.

“إذا كان قطاع المعلومات والاتصالات مثالًا على مطور التطبيق أو بدء التشغيل. وقال إرني في مكتبه يوم الاثنين (3/3/2025).

اقرأ أيضًا: 135 ملفًا لا يجتمعون في المرحلة الثانية من مرشحو PPPK في Sleman الذي يمر الآن بالاختيار الإداري

وأضاف إرني أن أحد مشغلات تسريح العمال في قطاع المعلومات والاتصالات كان بمثابة تجنيد كبير عندما يكون الوضع الوبائي Covid-19. يحقق مطورو التطبيقات ربحًا عند تنفيذ جميع الأنشطة عبر الإنترنت أو عبر الإنترنت.

لقد تغير الاتجاه في استخدام التطبيقات عبر الإنترنت الآن. لا يسير الطلب على خدمات المبرمجين المخفضة جنبًا إلى جنب مع دخل الشركة. لذلك ، فإن الشركة ثم تم تسريحها.

وفقًا لـ Erry ، يتعين على الشركة بالفعل الإبلاغ في حالة تسريح العمال. بصرف النظر عن كونها جمع بيانات العمالة ، يعد هذا أيضًا شرطًا لتقليل البرنامج الوطني للتأمين الصحي والتأمين الصحي الوطني (JKN) التي تديرها BPJS.

علاوة على ذلك ، أوضح أن مكتب القوى العاملة سهّل أيضًا القوى العاملة في حالة وجود نزاع مع الشركة. سيكونون جسرًا لكلا الطرفين المتنازع عليها في إيجاد حلول للمشاكل الحالية ، ومصطلح مفاوضات الحزبين.

عادة ، تحدث هذه المفاوضات عندما لا تحصل القوى العاملة على حقوقها كما ينبغي. في الشهرين الأولين من عام 2025 ، قدم Disnaker أيضًا المساعدة. وقال “الآن ما زلنا نرافقه أيضًا ، لا نزال في هذه العملية”.

فيما يتعلق الجهود المبذولة للحد من TPT ، قال رئيس مكتب Sleman Manpower ، Sutiih ، إن الجهد المبذول تم بذله مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة. على الأقل ، لدى Disnaker كقطاع رائد 12 برنامج تدخل للتغلب على TPT.

جمع الاثني عشر ، من بين آخرين ، الباحثين عن عمل مع الشركة في سياق توظيف العمالة من خلال برنامج التاكسي للعمال. يوجد أيضًا برنامج سوق عمل للهواتف المحمولة ، ويتدرب في مركز التدريب على العمل. هذا البرنامج بالتعاون مع معهد التدريب على العمل (LKP) للخدمة الاجتماعية.

بعد ذلك ، هناك برنامج JobFair ، وتوجيهات للوظائف الخاصة في المدارس المهنية والمؤسسات العليا ، مما يسهل ضحايا العمال ، وتسهيل خريجي التدريب الذين يريدون أن يكونوا رواد أعمال وعمال مهاجرين محتملين سيعملون في الخارج. يمكنهم التقدم بطلب للحصول على قروض ناعمة إلى القوى العاملة والوكالة المالية والأصول الإقليمية (BKAD).

بالإضافة إلى ذلك ، هناك شهادة BLK Alumni ، والتلمذة الصناعية للمتدربين ، والعمالة المكثفة ، والعمالة المستقلة ، وتحديث بيانات البطالة إلى مستوى القرية كأساس للرسم الخرائط.

تحقق من الأخبار والمقالات الأخرى أخبار جوجل



Source link