Harianjogja.com ، Jogja – تفتح حكومة DIY الإقليمية فرصًا لطفرة الجهاز المدني للدولة (ASN) من مناطق أخرى واكتساب المواهب الخارجية لملء شاغر الموظفين في الحكومة الإقليمية DIY.
وقال رئيس وكالة الموظفين الإقليميين (BKD) ديي سيتيوان عند الاتصال في يوجياكرتا يوم الخميس: “في الأساس طفرات خارج المنطقة واكتساب المواهب تهدف إلى ملء التكوين الشاغر والجهود المبذولة لتوفير المواهب بشكل مستمر في حكومة DIY الإقليمية”.
وقال هاري إن احتياجات الموظفين في الحكومة الإقليمية DIY وصلت إلى حوالي 16000 شخص.
ولكن حتى الآن ، فإن عدد ASNs المتاح هو 8721 شخصًا فقط ، بالإضافة إلى 4،012 موظف حكومي مع اتفاقية عمل (PPPK).
يتم تنظيم توظيف ASN من خارج المنطقة في لائحة الحاكم DIY رقم 50 لعام 2022 ، في حين أن عملية الاستحواذ على المواهب الخارجية تشير إلى Pergub رقم 25 لعام 2022.
ومع ذلك ، أكد هاري أن عملية التوظيف لا تزال تعتبر القدرة المالية الإقليمية.
ووفقا له ، يتم تعديل كشوف المرتبات مع لوائح الحكومة المركزية ، بينما يتم تعديل دخل الموظفين الإضافي (TPP) مع قدرة الحكومة المحلية.
اقرأ أيضًا: حتى أبريل 2025 ، سكبت BPJS Health رسوم خدمة JKN RP1.7 تريليون في DIY
وقال “إذا كان للراتب قواعد من المركز ، فسيتم تعديل بدلات الأداء المختلفة أو TPPs فقط مع القدرة المالية الإقليمية”.
وفقًا لهاري ، يتم تصنيف الموقف في حكومة DIY الإقليمية على أنه يجذبها موظفون من وكالات أخرى.
واعترف أنه في كل عام لا يوجد عدد قليل من ASNs من خارج المنطقة التي قدمت طفرات إلى DIY.
وقال “حكومة DIY الإقليمية في طلب كبير من قبل الوكالات الخارجية. لذلك كل عام يجب أن يكون هناك شخص يدخل”.
حتى الآن ، قال إن هناك 24 شخصًا سجلوا بعد عملية اختيار طفرة الدخول. يشمل الاختيار اختبارات الكفاءة واختبارات المقابلات المقرر عقدها يوم الثلاثاء (6/17).
تحقق من الأخبار والمقالات الأخرى أخبار جوجل
المصدر: بين