يتحدث ميغان ماركل عن جزء “وحيد” من كونك رئيسك الخاص

أن تصبح الرئيس التنفيذي رحلة صعبة لأولئك الذين يسعون لجعلها بمفردهم ؛ بسأل ميغان ماركل!

غوصت دوقة ساسكس في الوحدة التي يواجهها أصحاب الأعمال في أحدث حلقة من البودكاست. لقد تعرضت للخطر مع المستمعين ، وتروي المرتفعات والانخفاضات في حياتها المهنية.

أطلقت ميغان ماركل العديد من الشركات منذ أن تنحى كملكية عاملة مع زوجها الأمير هاري. على الرغم من أنها جربت يدها في مشاريع مختلفة ، إلا أن الممثلة السابقة لم تحقق الكثير من النجاح منفردا كما كانت تشارك منذ ذلك الحين مع Netflix.

خلال حلقة يوم الثلاثاء من “اعترافات مؤسس أنثى” بودكاست، عالجت ميغان الاختلافات التي لاحظتها في العمل مع Netflix لإطلاقها كعلامة تجارية أي وقت مضى والسعي لجعلها بمفردها.

لقد أشارت إلى أن الشراكة مع عملاق البث قد أخذ حمولة من كتفيها ، مدعيا أنها كانت تجربة مختلفة عندما كانت رئيسها. “عندما لا تضطر فقط إلى الإجابة عليها ، أعتقد أنها ذات شقين. يمكن أن تكون متحررة بشكل لا يصدق ، ويمكن أن تكون وحيدة بشكل لا يصدق” ، اعترفت ميغان.

أوضحت دوقة ساسكس أنها خططت في البداية لإطلاق علامتها التجارية لأسلوب حياتها وحدها. ومع ذلك ، غيرت موقفها الفردي لأن أهدافها تتماشى مع أهداف Netflix وقسم السلع المعبأة للمستهلك (CPG).

مشكلة أخرى واجهتها ميغان أثناء محاولتها إطلاق علامتها التجارية كانت مسألة العلامات التجارية. اختارت في البداية أمريكان ريفيرا أوركارد كاسم لشركتها في نمط حياتها ، لكنها أصبحت متورطة في الدراما بعد فشلها في الامتثال لقواعد مكتب براءات الاختراع والعلامة التجارية الأمريكية.

لم تعد النكسة تؤثر على ميغان وهي مازحت عن الحادث على البودكاست الخاص بها ، ومقارنتها مع أحد الوالدين الذين يختارون اسمًا لطفلهم.

ادعت أنه لا ينبغي للمرء أن يكشف عن اسم علامته التجارية علنًا حتى تم وضعه في الحجر ، قائلاً: “لا تسأل رأي أي شخص! يصبح مثل قرد المسح في بداية العمل”.

عالجت ميغان أيضًا تجاربها في التوجيه والاستثمار في سيدات الأعمال الآخرين ، مؤكدة من المشجعين بأنها كانت دائمًا لديها مصلحة أفضل لرجال الأعمال في القلب.

ادعت أنها كانت في العمل “للارتقاء” نساء أخريات وتأمل في أن تكون الشخص الذي اتصلوا به عندما واجهوا قضايا أو لديهم شكوك.

قبل أسابيع من اعترافات البودكاست ، الانفجار ذكرت أن ميغان قد جندت خدمات موظف بيل غيتس السابق لتنمية أعمالها. استأجرت سارة فوسمو كأول رئيس أركان لها على الإطلاق لدعم وإدارة علامتها التجارية.

يبدو أن توظيف ميغان الجديد لديه المهارات اللازمة لدعم دوقة ساسكس ، حيث تسلط سيرتها السيرة الذاتية في فوسمو تسليط الضوء على قدرتها على التعامل مع عمليات الضغط العالي.

كانت أيضًا ماهرة في الحفاظ على السرية الصارمة ، وعملت ذات مرة كنائب مدير الإدارة التنفيذية في مكتب غيتس. اتبع قرار شخصية وسائل الإعلام بتوظيف رئيس الأركان تعليقاتها حول الشك الذاتي.

كشفت ميغان على بودكاستها أنها ناضلت مع عدم اليقين ، خاصة فيما يتعلق بنجاح علامتها التجارية. غالبًا ما تساءلت عما إذا كانت تقوم بالمكالمة الصحيحة ، لكنها لن تسمح أبدًا لفريقها بمشاهدة ضعفها.

أوضحت ميغان أنها تبدو دائمًا واثقة أمام فريقها ، حتى عندما كافحت مع الشك الذاتي. لاحظت والدة اثنين أنه من الضروري أن يقود الرئيس على وجه اليقين ، موضحة أن الموظفين يجب أن يؤمنوا بحزم برؤية القائد دون أدنى شك.

على الرغم من دفعها إلى الأمام لضمان أن فريقها كان جيدًا في لحظها المنخفض ، شددت ميغان على أن لديها مجموعة دعم للحفاظ على أساسها.

وأشارت إلى أنه من المهم لأصحاب الأعمال أن يكون لديهم أشخاص يمكنهم الاعتماد عليهم ، قائلة إن هؤلاء المساعدين يجب أن يفهموا أنهم إنسان أمام رؤساءهم.

خلال هذه اللحظات ، سعت Meghan إلى الدعم والمشورة من رواد الأعمال الأخريات. وأوضحت أن هؤلاء النساء يفهمن كثيرًا من أين أتيت لأنهن عاشن حياة مماثلة كأصحاب أعمال.