Online24 ، Maros – قام ريجنت ونائب ريجنت من ماروس وتشايير سيام ومويتيمزيم مانسيور أخيرًا بتناوبهما الأول في المبنى المتعدد الأغراض ، الاثنين ، 26 مايو 2025.
تم تدوير 36 مديرًا للمدارس ، وتم إعادة تأكيد 200 معلم من رياض الأطفال ، الابتدائية ، إلى مستويات المدارس الثانوية ، بما في ذلك المشرفين على المدارس ، في مناصبهم.
وقال شايدير سيام ، إن هذا التناوب كان جزءًا من محاولة لتحسين وتحديث قطاع التعليم ، بالإضافة إلى شكل من أشكال الالتزام في تحسين جودة الخدمات التعليمية في ماروس ريجنسي.
وقال “إننا نقوم بهذا التناوب لتشجيع التحسن في الأداء والابتكار في المدارس. يجب على المدارس التي تم تعيينها على الفور التكيف والعمل بشكل احترافي”.
قال الرئيس السابق لـ MAROS DPRD إنه لا يزال هناك 22 مدرسة لا تملك فيها مدير مدرسة نهائي وما زالت محتجزة بالتمثيل (PLT).
وتابع أن عملية تعيين المدير يجب أن تمر من خلال الإجراءات وفقًا للأحكام.
“نواصل تقديم أسماء تفي بمتطلبات BKN ووزارة التعليم. بعد الحصول على الموافقة ، لا يمكن افتتاحها رسميًا.”
ذكّر رئيس PMI Maros أيضًا مدير المدرسة المعين حديثًا للحفاظ على النزاهة والمساءلة في تنفيذ واجباتهم وإدارة ميزانية المدرسة.
“لا ينبغي أن يكون هناك مزيد من الرسوم بأي شكل من الأشكال. يجب استخدام الميزانية بكفاءة وتوجيه إلى الابتكار الداخلي الذي له تأثير مباشر على جودة التعليم.” بدقة.
كما أكد على أهمية صناديق BOS الشفافة والمساءلة ، وكذلك تعزيز نظام الإشراف في البيئة المدرسية.
أوضح شايدير أيضًا أن المعلم الذي يحمل وضع موظف حكومي لديه اتفاقية عمل (PPPK) له الحق أيضًا في العمل كمدير ، طالما أنه يلبي المعايير المحددة.
“يحق لـ PPPK أيضًا. في الفصل الثاني من المادة 2 من Permendikbud رقم 40 سنة ، أوضح معلمي PPPK الذين يتم إعطاؤهم مهام كمديرين ، يجب أن يكون لديهم مستوى أدنى من الخبراء الأساسيين ، ولديهم شهادة معلم ، وشهادة مدرس Mover ، ونتائج تقييم الأداء.” أوضح.
في المستقبل القريب ، سيقوم أيضًا بتدوير العاملين الصحيين.
وخلص إلى القول: “سوف نملأ الموقف الفارغ في صحة وتناوب بعض العاملين الصحيين”.
