مومباي ، 29 أبريل: فقدت أرض مزرعته في متابعة حلم ابنه الكريكيت ، لكن Sanjiv Suryavanshi كان صورة للامتنان بعد أن قام Vaibhav’s Blitzkrieg بتعيين IPL Ablaze. تحطمت اللاعب اليسرى البالغ من العمر 14 عامًا عندما أصبح أصغر سنتوريون في لعبة الكريكيت T20 مع 35 كرة لراجستان رويالز ضد جوجارات جبابرة ليلة الاثنين في جايبور. سوريافانشيس ينحدر من مدينة ساماستيبور. IPL 2025: مفتاح Sanjay Bangar Lauds Rajasthan Royals ياشسفي جايسوال الناضج مقابل جوجارات جيتان ، يقول:.
وقال سانجيف في مقطع فيديو أصدرته رابطة بيهار الكريكيت: “لقد جعل قريتنا ، بيهار وكلها فخورة في الهند.
Sanjiv Suryavanshi شكرًا راهول درافيد وبيهار جمعية الكريكيت
فيديو | أحدث ضجة كبيرة في راجستان رويالز ، فايبهاف سوريافانشي ، ابتكر التاريخ يوم الاثنين من خلال أن يصبح أصغر الخبز على الإطلاق يسجل قرن IPL في 14 عامًا و 32 يومًا فقط. هذا ما قاله والده ، سانجيف سوريافانشي:
سجل Vaibhav قرنًا في 35 فقط … pic.twitter.com/1whk83n87e
– Press Trust of India (PTI_News) 29 أبريل 2025
“أود أن أشكر المدير الفني للمدرب راهول درافيد وبقية موظفي الدعم على تحسين لعبة Vaibhav. لقد عمل هو نفسه بجد على لعبته ، وهذه المائة هي نتيجة لذلك. أود أيضًا أن أشكر رئيس بيهار كريكيت راكيش تيواري على إعطاء فايبهاف فرصة لتمثيل الولاية في المركز الأول في هذا العمر”.
استثمرت Royals في موهبة Suryavanshi من خلال إنفاق 1.10 كرور روبية في مزاد Mega العام الماضي ، أي ما يقرب من أربعة أضعاف سعره الأساسي البالغ 30 روبية لكح. لقد لعب بالفعل مع الهند تحت 19 عامًا وقدم لأول مرة من الدرجة الأولى ضد مومباي في يناير 2024. IPL 2025: يشيد سانجاي بانجار راجستان رويالز البالغة من العمر 14 عامًا ، فايبهاف سوريافانشي لقيام القرن بالرقم القياسي ضد غوجارات جبابرة ، يقول “لم يشاهد مثل هذا الأداء الرائع”.
كان رويالز قد دعا سوريافانشي للتجارب في ناجبور حيث أعجب مدرب الضرب فيكرام راثور على الفور بموهبة المراهق.
في مقابلة أجريت معه مؤخراً مع IPLT20 ، تحدث العامل اليساري الموهوب عن الصراعات التي احتضنت عائلته من أجل متابعة حلمه الكريكيت.
وقال سوريافانشي: “أنا ما أنا عليه بسبب والدي. لقد ترك أبي عمله لدعمي. أخي الأكبر يعتني بعمله والأسرة تتعرض بصعوبة كبيرة. لكن بابا يدعمني”.
(هذه قصة غير محررة وإنشاء تلقائيًا من موجز الأخبار المشترك ، قد لا يكون آخر الموظفين قد قاموا بتعديل أو تحرير هيئة المحتوى)
