نيودلهي [India]، 21 مايو (ANI): يستمر ضجة الشابة فيفهاف سوريافانشي في التألق في الدوري الهندي الممتاز (IPL) 2025 ، مما أدى إلى الثناء الكبير من راجستان رويالز (RR) فيكرام راثور على عروضه المؤثرة والتأثير تحت الضغط. في أعقاب آخر ضربة سوريافانشي البالغة 57 كرة من 33 كرة ضد شيناي سوبر كينغز (CSK) في دلهي ، أشاد راثور بمزاج الشاب ونموه.
وقال راثور في المؤتمر الصحفي بعد المباراة “مثير للإعجاب للغاية”.
اقرأ أيضا | يغادر فريق الهوكي للسيدات الهندي للسيدات لأربع دول في الأرجنتين.
وأضاف: “لقد عملنا معه لبعض الوقت الآن ، وربما من ثلاثة إلى أربعة أشهر ، لقد رأينا كل هذه الجوانب ، لكن من الرائع رؤيته يعمل بشكل جيد في الألعاب تحت مواقف الضغط”.
دخل اللاعب البالغ من العمر 14 عامًا إلى مطاردة من 188 ضد CSK ، حيث كانت الكرة تتحرك حولها وكانت فرص التسجيل محدودة في وقت مبكر من الأدوار. ومع ذلك ، عرض Suryavanshi نضجًا رائعًا ، حيث وصل إلى أربعة ستة وأربع حدود في طرقه بطلاقة.
اقرأ أيضا | جوجارات العمالقة اسم جايفير شارما كمدرب رئيسي ، فاريندر ساندو كمساعد مدرب قبل مزاد PKL 2025.
“في لعبة كبيرة مثل اليوم ، عندما دخل ، كانت الكرة تعمل قليلاً. بالكاد حصل على أي عمليات تسليم ولم يكن مضربًا كثيرًا في لعبة Powerplay” ، أوضح راثور.
وأضاف “هذا النوع من النضج والمزاج الذي أظهره كان ممتازًا. هذه الأنواع من التجارب ستجعله بالتأكيد لاعبًا أفضل للمضي قدمًا”.
سجل سوريافانشي الآن 252 سباقًا في سبع مباريات هذا الموسم ، ولكن كان له مئات ضد جوجارات جبابور (GT) في جايبور هو الذي تصدر عناوين الصحف في جميع أنحاء العالم. في سن 14 عامًا فقط ، أصبح أصغر سنتوريون على الإطلاق في لعبة الكريكيت T20 للرجال ، وحطم 101 من 38 كرة. يقف قرنه ، الذي جاء في 35 ولادة فقط ، ثاني أسرع في تاريخ IPL.
استئصال المباراة ، فايبهاف سوريافانشي والسكايبر سانجو سامسون بليتزكريج ، الذي تصدره بداية Yashasvi Jaiswal النارية ، ختم انتصار ستة من الستاد مع 17 كرة لتجنيبها لصالح Rajasthan Royals فوق Chennai Super Kings في Arun Jaitley Stadium في IPL 2025.
أبقت Yashasvi Jaiswal (36) وشراكة 98 تديرًا بين Samson و Suryavanshi في السيطرة على Rajasthan ورفعت الفريق إلى الفوز القائد في مباراتهم الأخيرة لهذا الموسم. (العاني)
(هذه قصة غير محررة وإنشاء تلقائيًا من موجز الأخبار المشترك ، قد لا يكون آخر الموظفين قد قاموا بتعديل أو تحرير هيئة المحتوى)
