نيودلهي [India]، 24 مايو (ANI): أمرت المحكمة العليا يوم الجمعة الحكومة المركزية بإجراء مراجعة الكادر ومراجعة قواعد التوظيف للضباط في جميع فئات قوات الشرطة المسلحة المركزية (CAPFS) في غضون ستة أشهر.
كما أصدرت مقعد يضم قضاة Abhay S Oka و Ujjal Bhuyan أيضًا المركز لتقليل عدد موظفي خدمة الشرطة الهندية المعينين من خلال التفويض على مستوى الدرجة الإدارية العليا (SAG) ، لتعزيز مشاركة ضباط كوادر CAPF في الإطار الإداري للقوات.
“مع الأخذ في الاعتبار الأهداف المزدوجة لتنقل الخدمة لضباط الكوادر في CAPF ، وبالتالي إزالة الركود من ناحية والمتطلبات التشغيلية/الوظيفية للقوى من ناحية أخرى ، فإننا نرى أن عدد الوظائف المخصصة للوقت في فترة ما ، يجب أن يتم تقليلها بشكل تدريجي ، على حد ما ، الحكم.
رأت المحكمة العليا أن هذا القرار سيضمن مشاركة ضباط الكوادر ، الذين ينتمون إلى CAPFs ، في عملية صنع القرار في الإطار الإداري لـ CAPFs وحل القضية الطويلة المتمثلة في الركود في خدمة ضباط الكادر.
كانت المحكمة العليا تسمع مجموعة من الالتماسات المقدمة من خمسة أشخاص ينتمون إلى مختلف قوات الشرطة المسلحة المركزية (CAPFs) الذين سعوا إلى إعلان بأن مجموعة كوادر في CAPFs يتم الاعتراف بها كجزء من خدمات المجموعة المنظمة (OGAS).
سعى مقدمو الالتماسات للحصول على فوائد مرتبطة بوضع OGAS ، بما في ذلك الترقية المالية غير الوظيفية (NFFU) ، ومراجعات الكوادر والتعديلات على قواعد التوظيف لضمان طرق ترويجية موحدة وتكافؤ قاعدة الخدمة. تحدى هذه الالتماسات حكمًا على المحكمة العليا في دلهي مؤرخة في 27 سبتمبر 2020 ، والذي رفض معالجة مسألة Cadre Review ، أحد المطالب الرئيسية لمقدمي الالتماسات.
أمام المحكمة العليا ، أكد الملتمسون على أن إنكار وضع OGAS قد أدى إلى عدم منح NFFU والركود الوظيفي. وجادلوا بأن الاعتراف بـ CAPFs كـ OGAs سيتطلب خطوات تبعية مثل مراجعات الكادر وإعادة هيكلة قواعد التوظيف ، وبالتالي القضاء على الدخول الجانبي ، وخاصة تفويض ضباط خدمة الشرطة الهندية (IPS) في مواقع تصل إلى الدرجة الإدارية العليا ، والتي يزعمون أنها تعرقل آفاقهم الترويجية وتؤدي إلى الترحيل في الخدمة الحركية.
وفي الوقت نفسه ، عارض المركز التماس من خلال المنعط أن قواعد التوظيف في CAPFs قد تم تأطيرها مع مراعاة المتطلبات الوظيفية لكل CAPFs.
“كونه قوة مسلحة للاتحاد ، فإن الغرض من ذلك هو الحفاظ على كل من CAPFs لائقة القتال وكذلك لضمان الإجراءات المنسقة بين الولايات والمركز في الإطار الفيدرالي لبلدنا. وبالتالي ، فإن تفكيك ضباط IPS ضروري. لا يمكن تنظيم شروط خدمة CAPFs مثل OGAS المدنية” ، على ما يرام.
بعد النظر في الطلبات ، ذكرت المحكمة العليا أنه على الرغم من أن تفويض ضباط IPS إلى CAPFs هو نتيجة لقرار سياسي من الحكومة المركزية كما يتجلى في قواعد التوظيف ، لا يمكن تجاهل المظالم الحقيقية لضباط CAPF ، الذين يخدمون في ظل ظروف صعبة لحماية الأمن القومي والاستقرار الداخلي.
“إنهم يقومون بواجباتهم في ظل ظروف صعبة للغاية. لديهم شكوى أنه بسبب الدخول الجانبي إلى الدرجات العليا من CAPFs المعنية ، فإنهم غير قادرين على الحصول على ترقيتهم في الوقت المناسب. وبالتالي ، هناك قدر كبير من الركود. يمكن أن يؤثر هذا الركود بشكل عكسي على معنويات القوات.
استنادًا إلى المنطق المذكور أعلاه ، شرعت المحكمة العليا في إصدار توجيهات إلى المركز لإجراء مراجعة كادر لخدمات جميع CAPFs.
علاوة على ذلك ، أمرت أيضًا المركز بمراجعة قواعد/ توظيف الخدمة الحالية لكل من CAPFs وإكمالها في غضون ستة أشهر.
وجهت المحكمة العليا أيضًا المركز إلى تقليل عدد المنشورات تدريجياً ، الحشو عن طريق التفويض ، وخاصة ضباط IPS ضمن الحد الخارجي لمدة عامين ، لضمان مزيد من مشاركة ضباط الكوادر المسلحين في الإطار الإداري لـ CAPFs.
بعد أن أصدرت التوجيهات المذكورة أعلاه ، تخلصت المحكمة من النداءات. (العاني)
(هذه قصة غير محررة وإنشاء تلقائيًا من موجز الأخبار المشترك ، قد لا يكون آخر الموظفين قد قاموا بتعديل أو تحرير هيئة المحتوى)
