نيودلهي [India]، 9 أبريل (ANI): في خطوة حاسمة نحو تقدم المساواة بين الجنسين ، كشفت غرفة التجارة في البريكس وتمكين المرأة في الصناعة (Brics CCI We) النقاب عن ورقة بيضاء بعنوان “العمل السريع من أجل عالم متساوٍ بين الجنسين” في نيودلهي يوم الأربعاء.
يحدد التقرير الشامل خريطة طريق للتغيير التحويلي عبر القطاعات ، والتي تهدف إلى تمكين النساء ومعالجة التباينات بين الجنسين النظامية.
اقرأ أيضا | تقاعد Out مقابل المتقاعد في لعبة الكريكيت: تعرف الفرق بين المصطلحين.
يجمع الورقة البيضاء ، وهي منتج من المداولات في Brics CCI We Trailblazers المائدة المستديرة ، رؤى من صانعي النساء العالميين ، ورجال الأعمال ، وصانعي السياسات ، وقادة الشركات.
ويشمل توصيات رئيسية مثل تنفيذ حصة إلزامية بنسبة 33 في المائة للنساء في جميع أنحاء مجلس الإدارة والقطاعات القضائية والثقافية ؛ إنشاء أموال للنساء المتنافسة على الانتخابات ؛ جمع البيانات المهملة بين الجنسين ؛ وتقديم شهادة ISO للمنظمات التي تقودها النساء.
اقرأ أيضا | دعابة “بازوكا”: فيلم Malayalam Superstar Mammootty المليء بالإثارة يكشف عن دعابة ما قبل إطلاق النار.
وتشمل التدابير الأخرى المقترحة برامج التسارع العالمية لرجال الأعمال النسائية ، والتمثيل المعزز في التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي ، ومبادرات محو الأمية المالية ، ومزايا الأمومة المدعومة من الدولة ، ومجالس حل النزاعات ، وشبكات التوجيه.
Kalpana Sharma ، السكرتير السابق السابق ل Lok Sabha- برلمان الهند ؛ مستشار كبير ، بريكس CCI ؛ وقالت المستشار الرئيسي للمؤسس في مركز القيادة السياسية والحوكمة والرئيس المائدة المستديرة: “يجب على النساء أن تلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل التقنيات الناشئة ، وخاصة الذكاء الاصطناعي ، كمبتكرين وصناع القرار. يظل التمثيل السياسي رافعة حاسمة للتغيير المنهجي”.
وأضافت: “إن المداولات وتوصيات الورقة البيضاء هي تذكير قوي بأن التعاون والإرشاد والقيادة هي المفتاح لإلغاء قفل مستقبل لا تشارك فيه النساء فحسب بلن أيضًا.”
روبي سينها ، الرئيس ، البريكس CCI ، “من بين حوالي 3.8 مليار نساء في جميع أنحاء العالم ، يقيمون أكثر من ملياريهم في دول البريكس ، مما يجعل تمكينهم ضروريًا لتحقيق المساواة بين الجنسين العالمي.
وأضافت سينها ، “تحتاج النساء إلى شراكات وشبكات نشطة ومحو الأمية المالية للنجاح في سوق تنافسي. نحن بحاجة إلى حلول تحويلية لاحتياجات رواد الأعمال ويجب أن تضخيم أصوات المرأة على مستوى العالم حتى لا تكون تحدياتها هي فكرة لاحقة في المناقشات الدولية”.
يضم الورقة البيضاء مساهمات من قادة نساء بارزة ، بما في ذلك ليبوغانج زولو ، الرئيس الوطني ، تحالف أعمال الأعمال النسائي بجنوب إفريقيا ؛ إيلينا شيفرينا ، الرئيس التنفيذي ، Biofoodlab ؛ الدكتور فالي أروناتشالام ، تقني أشباه الموصلات ؛ وشابانا ناسيم ، المدير التنفيذي ، Brics CCI.
من الأهمية بمكان ، يؤكد التقرير أنه في الوتيرة الحالية ، قد لا يتحقق التكافؤ الكامل بين الجنسين حتى عام 2158-أكثر من خمسة أجيال-مع تقديرات المنتدى الاقتصادي العالمي.
لمواجهة هذا ، يدعو الورقة البيضاء إلى عمل فوري وجريء عبر المجالات الثقافية والاقتصادية والسياسية والاجتماعية.
كما أنه يعترف بدور الرجال كحلفاء وضرورة هياكل الدعم الشاملة للنساء العاملات لتمكين مجتمع أكثر توازناً وعادلاً. (العاني)
(هذه قصة غير محررة وإنشاء تلقائيًا من موجز الأخبار المشترك ، قد لا يكون آخر الموظفين قد قاموا بتعديل أو تحرير هيئة المحتوى)
