VMPL
نيودلهي [India]، 28 مايو: أعلنت Ambitionbox ، وهي منصة واحدة في الهند لمراجعات الشركة ورؤى الرواتب ، عن جوائز ABECA 2025 – Ambitionbox Choice Choice ، وهي أكبر جوائز في مكان العمل التي يحركها الموظف في البلاد.
الآن في الإصدار الرابع ، تكرم ABECA 2025 127 شركة عبر 16 فئة ، استنادًا إلى 12 مراجعة الموظفين. تم النظر فقط في المراجعات من الموظفين الذين عملوا في الشركة خلال السنة التقويمية 2024 ، مما يجعل الجوائز انعكاسًا أصيلًا لثقافة مكان العمل ومعنويات الموظفين.
على عكس الجوائز التقليدية ، لا يوجد لدى ABECA هيئة محلفين. يتم تحديد الفائزين فقط من قبل الموظفين ، وإعطاء صوت لأولئك الذين يهمهم أكثر. تمتد الجوائز عبر أحجام الشركة والقطاعات-من الشركات الناشئة التكنولوجية إلى عمالقة تصنيع-المعترف بهم-الذين يضعون رفاهية الموظفين والثقافة أولاً.
تواصل Spotlight لهذا العام التعرف على الشركات ذات التصنيف الأعلى للنساء كفئة خاصة ، تحتفل بأصحاب العمل الذين يقودون في التنوع والتوازن بين العمل والحياة والنمو الوظيفي للمهنيين.
وقال مايور موندادا ، مؤسس ورئيس الأعمال في مجال الأعمال: “ABECA أكثر من مجرد جائزة-إنها حركة مدعومة بأصوات الموظفين الحقيقية”. “نحن فخورون ببطل الشركات التي تحدد أولويات الناس حقًا.”
والجدير بالذكر أن الشركات غير التقنية سيطرت مرة أخرى على أعلى المواقع في الفئات الرئيسية. هذه لقطة من الفائزين الكبار:
* الشركات الضخمة ذات التصنيف الأعلى (50،000+ موظف): Mahindra & Mahindra ، Tata Steel ، Shriram Finance ، Reliance Industries ، L&T
* الشركات الكبيرة ذات التصنيف الأعلى (10،001-50،000 موظف): Muthoot Fincorp ، Equitas SFB ، Hindalco ، Lupine ، Schneider Electric
* الشركات المتوسطة الحجم الأعلى تصنيفًا (500-10،000 موظف): DB Power ، Kogta Financial ، Prince Pipes ، V-Guard ، Tietoevry
* الشركات الناشئة ذات التصنيف الأعلى (501-1000 موظف): Zetwerk ، Udaan ، WakeFit ، PhonePe ، Zypp Electric
* الشركات ذات التصنيف الأعلى للنساء: Amazon ، Ltimindtree ، IBM ، ICICI Bank ، Muthoot Fincorp
كما تم الإعلان عن الجوائز عبر 11 صناعة رئيسية ، بما في ذلك ITS/ITES ، الإنترنت/المنتج ، الخدمات المصرفية ، الأدوية ، البيع بالتجزئة ، وأكثر من ذلك.
استكشف قائمة الفائزين ABECA 2025 الكاملة على AmbitionBox.
حول صندوق الطموح:
Ambitionbox هي المنصة رقم 1 في الهند لمراجعات الشركة ورؤى الرواتب ، والتي تضم 1.5 كرور روبية مستخدمين مسجلين ، و 80 مراجعة لكح ، و 4 كرور للرواتب ، مما يؤكد على مصداقية المنصة والوصول إليها. إنها منصة عبر الإنترنت للمستخدمين للبحث في مراجعات الشركة ومشاركتها ، والرواتب ، وأسئلة المقابلة ، والمزيد. تم إطلاق النظام الأساسي في عام 2015 ، ويفيد كل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل ، ويقدمون لأصحاب العمل تحسين العلامة التجارية لأصحاب العمل من خلال أدوات مختلفة ، وتشجيع مراجعات الموظفين ، وعرض ثقافة عملهم ، وتضخيم العلامة التجارية لأصحاب العمل ، واكتساب رؤى قابلة للتنفيذ حول شركتهم من التعليقات الحقيقية.
لمزيد من المعلومات ، يرجى زيارة AmbitionBox.com
(إخلاء المسئولية الإعلانية: تم توفير البيان الصحفي أعلاه من قبل VMPL. ANI لن يكون مسؤولاً بأي شكل من الأشكال عن محتوى نفسه)
(هذه قصة غير محررة وإنشاء تلقائيًا من موجز الأخبار المشترك ، قد لا يكون آخر الموظفين قد قاموا بتعديل أو تحرير هيئة المحتوى)
